OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
OnePartnerGroup söker dig som vill jobba hos vår kund Siemens Financial Services i Umeå och deras Sales Support-team. Läs mer om tjänsten nedan och välkommen med din ansökan. Tillsättning sker löpande så om du är intresserad så ber vi dig söka direkt!
Välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
Du kommer att bli en del av ett engagerat team som hjälper och supportar Siemens FS samarbetspartners. Dina arbetsuppgifter består framförallt i att hantera inkommande telefonsamtal och mail vilket kan leda till att få guida någon rätt i IT-systemet, ge stöd i finansiella frågor, hantera systemstyrd ordermottagning eller ge andra former av stöd till leverantörer och samarbetspartners i organisationen.
Du kommer att arbeta i en nordisk organisation vilket innebär samarbete med kollegor i Norge och Finland men även med olika lokala avdelningar i Sverige.
Heltid, dagtid mån - fre
Vikariat under ca 1 år
Tjänsten är en del av OnePartnerGroups konsultlösning
Din profil
Vi söker dig som drivs av att alltid ge den bästa servicen och som har god telefonvana sedan tidigare.
I rollen som medarbetare på Sales Support så är du serviceminded, utåtriktad och noggrann. Du kommer få jobba i ett mindre team så det är viktigt att du är en lagspelare som ser laget för jaget och att du hanterar att arbeta i kontorslandskap.
Vi söker dig som har god datorvana samt att du behärskar både svenska och engelska i såväl tal som skrift. Har du erfarenhet från serviceyrken, kundsupport och/eller försäljning sedan tidigare så är det meriterande.
Kriterier
- Godkända gymnasiebetyg
- God dator/system-vana
- God engelska och svenska i tal och skrift
- Erfarenhet av kundtjänst/support sedan tidigare är meriterande
Om Siemens
"Vi erbjuder goda karriärmöjligheter i en internationell miljö med spännande utmaningar. Vår framgång skapas av våra innovativa och duktiga medarbetare där deras nyfikenhet och professionella kompetenser skapar ny kunskap och hjälper till med att hitta svar på världens svåraste frågor.
Vi har en uttalad och väl etablerad policy för mångfald på arbetsplatsen. Vi erbjuder samma möjligheter till alla och vi ser mångfald som en tillgång, eftersom skiftande bakgrund och livserfarenhet bland medarbetarna höjer dynamiken i gruppen. Mångfald ökar möjligheterna att se saker från olika sidor och hitta nya, innovativa lösningar på våra utmaningar."
Välkommen med din ansökan!!