OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
StaffUp är en av Nordens största franchisebaserade bemanningsbyråkedjor.Kärnverksamheten består av rekrytering till fasta anställningar och förmedling av vikarier till alla delar av näringslivet och offentlig verksamhet.Vårt mål är att vara branschens bästa arbetsgivare och rekryteringspartner för våra medarbetare och kunder.StaffUp har i dag ett 40-tal lokalt ledda och ägda kontor i Norge och Sverige. StaffUp expanderar nu kraftigt och har som ambition att bli ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering.Som ett led i detta söker vi nu till vårt kontor i södra Stockholm två konsultchefer inom området bygg och anläggning.Att vara konsultchef hos StaffUp innebär ett stort mått av självständighet och personliga utvecklingsmöjligheter där du arbetar med försäljning till nya och befintliga kunder, rekrytering av konsulter för personaluthyrnings- och rekryteringsuppdrag liksom med uppföljning av pågående och utförda uppdrag. Inom området bygg och anläggning hyr du ut och rekryterar allt från sanerare, snickare och betongarbetare till platschefer ,VVS-projektörer och byggnadsingenjörer.Vi upplever ett stort tryck efter våra tjänster från byggbranschen och tror att det finns mycket goda möjligheter att ta en stor marknadsandel genom att fokusera på kvalitet liksom snabb och bra service till våra kunder. Vi har tillgång till ett internationellt nätverk med stor säljpotentital för ditt område, stark kännedom på marknaden och ett servicekoncept som får högsta betyg av kunderna.Stöd och hjälp finns att tillgå för att rekrytera personal från våra grannländer för att täcka våra kunders behov av arbetskraft.Din profil: - Troligtvis har du erfarenhet och ett brett kontaktnät från bygg- och anläggningsbranschen.- Du har ett eget driv som gör att du vill och kan skapa goda resultat.- Du trivs bland kunder och har ett säljande och lyhört sätt att jobba.- Du är duktig på att motivera, är initiativrik och självständig och jobbar målinriktat och effektivt.- Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen men inte nödvändigt.Provisionsbaserad lön Urvalet av lämpliga kandidater sker löpande, vilket innebär att vi behöver din ansökan så snart som möjligt.