Säljande Verksamhetschef (Operativ Chef)

Vi söker nu en person som har varit säljchef/verksamhetschef sedan tidigare och har gedigen erfarenhet inom rekrytering samt förmågan att övertyga företag om våra tjänsters värde. Som person är du kommunikativ och har social kompetens samt kan föra dig väl i tal och skrift.
Krav: Du ska vara minst fyllda 30 år!
Minst 2 års erfarenhet av telefonförsäljning.
Minst 4 års erfarenhet av att vara chef.
Minst 2 års erfarenhet inom rekrytering dvs Erfarenhet av B2B-försäljning.
Kunskap i att tala och sälja in företaget på ett smidigt sätt.

Ansvarsområden:
I rollen som Säljande Verksamhetschef (Operativ Chef) kommer du att ha det delade ansvaret för verksamheten och resultatet enligt uppsatta mål. Du förväntas vara proaktiv i att utveckla företagets affärer och hitta nya marknadsmöjligheter och partnerskap. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
Vara delaktig i ledarmöten för att säkerställa insikt i verksamheten.
Driva bolaget ansvarsfullt och i enlighet med lagar och förordningar.
Kommunicera professionellt med kandidater, kunder och ägare.
Förvalta bolagets löpande verksamhet i enlighet med styrelsens riktlinjer.

Utöver att vara delaktig i att leda och utveckla verksamheten förväntas du:
Kontakta företag som behöver personal via olika plattformar som vi tillhandahåller.
Sälja in våra rekryteringstjänster och övertyga potentiella kunder om våra fördelar.
Uppnå månatliga mål genom att säkra minst 6 nya kunder varje månad.
Samarbeta nära VD:n för att säkerställa en effektiv säljprocess och uppnådda mål.

Lön:
Under de första 6 månaderna kommer lönen endast bestå av provision, detta för att säkerställa att den vi väljer att anställa inte förväntar sig lön för att rulla på tummarna. provisionen motsvarar cirka 10-15% av varje lyckad försäljning. Provisionens exakta summa i siffror varierar beroende på kundens behov av personal och på hur mycket kunder du får in, men förväntas ligga mellan 5 000 och 10 000 kronor per försäljning.
Detta är en utmärkt möjlighet för dig att snabbt öka din inkomst genom att dra nytta av dina säljfärdigheter och bidra till Ungdomsverkets tillväxt och framgång.
Vilka är vi?
Ungdomsverket är ett nystartat företag i en spännande tillväxtfas. Under 2024 har vi hanterat närmare 150 rekryteringsprocesser och har för närvarande cirka 3000 arbetsökande unga och vuxna som använder våra tjänster. Vi är stolta över att vara ett av de snabbast växande rekryteringsföretagen, och nu letar vi efter någon som vill växa med oss. Vår vision är att förändra rekryteringsbranschen genom att erbjuda innovativa lösningar som möter både företagens och arbetssökandes behov på ett effektivt sätt.
Vi planerar att etablera ett eget kontor i centrala Stockholm från och med augusti och har som målsättning att bli ledande inom rekrytering av ungdomar och unga vuxna. Genom våra tjänster strävar vi efter att skapa meningsfulla arbetsrelationer och bidra till att forma en framgångsrik framtid för både företag och unga talanger.
Vårt fokus ligger på att erbjuda skräddarsydda rekryteringslösningar som passar varje företags unika behov. Genom att kombinera vår erfarenhet och expertis inom rekrytering med innovativa metoder och teknik strävar vi efter att skapa långsiktiga och givande samarbeten.
Med Ungdomsverket får du en partner som är dedikerad att hjälpa dig att nå dina rekryteringsmål och stödja dig genom hela processen. Vi är här för att göra rekrytering enklare, effektivare och mer givande för både arbetsgivare och arbetssökande. Välkommen att bli en del av vår resa!
Vi förväntar oss att du arbetar på distans fram tills kontoret är färdigt. Vi genomför intervjuer löpande, både fysiskt och digitalt. Skicka in din ansökan och bli en del av vårt team!