Säljansvarig Sapa Selection

Hydro Building Systems AB utvecklar, säljer och marknadsför byggsystem i aluminiumprofiler. Vårt fokus ligger på 3 affärsområden; bygg, transport och golv. Vi ingår i den globala Hydro-koncernen med totalt 35 000 anställda i 40 länder på alla kontinenter. På vårt kontor i Vetlanda, Sverige, är vi cirka 120 medarbetare och omsätter runt 550 mkr. Våra stora varumärken är SAPA och WICONA, båda är marknadsledande i hela Norden.

Sapa Selection är ett koncept under varunamnet Sapa, där fokus ligger på att bygga ett nätverk med återförsäljare som inriktar sig mot konsumentmarknaden. Vi letar efter en säljansvarig som ska fungera som en viktig länk till våra kunder och våra återförsäljare, men även ansvara för relationer till arkitekter, fastighetsägare och byggare. Vi letar efter en person som är affärsdriven, självständig, engagerad och målinriktad.


Dina arbetsuppgifter består bland annat i följande:
Försäljning (Planering, mötesbokning, produktdemonstration, utveckling och implementering av försäljningsstrategier)
Affärsutveckling för våra återförsäljare
Förvalta och utveckla affärsrelationer
Deltagande på mässor
Kontinuerlig uppföljning och delaktighet i försäljningsprognoser

Erfarenheter och egenskaper som eftersöks för rollen är följande:
Erfarenhet inom B2B-försäljning
Erfarenhet från byggmaterialbranschen (fönster och dörrar är inget krav, men en merit)
Förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt
Social, strukturerad, serviceinriktad och god kommunikationsförmåga.
Svenska och engelska i såväl tal som skrift
Systemvana MS office, Salesforce eller annat CRM-system (ses som en merit, men inget krav).
B-körkort




Vi erbjuder:
Ett spännande tillfälle att arbeta för ett internationellt bolag med fantastiska kollegor
En tillsvidareanställning enligt marknadsmässiga villkor
Hydro tillhandahåller dig med verktyg som arbetsdator, mobiltelefon och tjänstebil
Placering i Vetlanda


*Mångfald förbättrar vår förmåga att agera i enlighet med Hydros värderingar "The Hydro Way". Därför kommer alla ansökningar att hanteras utifrån ett jämlikhetsperspektiv. Var vänlig och ansök online i ONE med ditt CV och personliga brev (frivilligt).

Urval kommer att ske löpande, vi tar emot din ansökan senast den 30 oktober 2021.