Säljare

Jehander söker vi en säljare som kan bidra med positiv energi och pro-aktivitet och affärsmässigt säljarbete.

Sand & Grus AB Jehander är en av de ledande leverantörerna av berg- och grusmaterial till byggindustrin. Vi producerar, säljer och distribuerar sand, grus och bergkross, och jordprodukter. Vi säljer främst till större och medelstora företag men även privatpersoner köper våra produkter till villa, trädgård och fritidshus.

Sand & Grus AB Jehander ingår i HeidelbergCement-koncernen, global marknadsledare inom produktområdet ballast och en betydande aktör inom cement, betong och andra relaterade verksamheter. HeidelbergCement är en av världens största byggmaterialproducenter.

En möjlighet för dig som söker en roll i ett värderingsstyrt företag som har som mål att ha de bästa medarbetarna och de bästa cheferna i branschen. Vår vision är att tillsammans skapar vi grunden för hållbar utveckling i världsklass. Våra värdeord är: Samarbete, KUNDskap, Nytänkande och Ansvarsfull. Vår framgång bygger på våra kompetenta medarbetare som bidrar med driv, kunskap och kreativitet.

Om tjänsten
Vi vinner idag huvuddelen av våra affärer genom att besvara pris- och anbudsförfrågningar via mail och telefon. Detta i kombination med att hantera reklamationer kommer inledningsvis utgöra huvuduppgifterna. Rollen kommer  att ha en tydlig uppsökande och kvalificerande del. Ambitionen är att du som säljare genom personliga besök kommer att sälja in Jehanders styrkor och på så sätt bygga långsiktiga relationer och lönsamma affärer. Ambitionen är även att du som säljare inom kort skall ta huvudansvaret för ett antal storkunder inom exempelvis betong, asfalt och eller entreprenad.

Varje säljare ges och förväntas ta ett stort eget ansvar inom givna ramar och vi tar ansvar för att utföra det arbete vi sagt att vi skall utföra. (Ansvarsfull)

Vi arbetar tillsammans och hjälper varandra att lyckas (Samarbete).

Vi utgår ifrån kundens behov och anstränger oss för att säkerställa att vi förstått kundens behov (KUNDskap).

Vi strävar efter och uppmuntrar nya tankar och idéer som kan utveckla och förbättra oss samtidigt som vi står upp för och utvecklar det som redan idag fungerar bra. (Nytänkande)

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Bearbeta egen kundbas med personliga besök
• Offerera, följa upp och avsluta projekt
• Bevaka och identifiera affärsmöjligheter
• Leveransuppföljning med kund
• Uppdatera och underhålla SuperOffice CRM
• Bistå med expertis vid upphandlingar och avtalstecknande samt ansvara för löpande uppföljning.
• Kreditbedömning/värdera kunder utifrån marknadsvärde för HeidelbergCement-koncernen
• Insamling av marknadsinformation
• Samverka med andra avdelningar och funktioner inom HeidelbergCement-koncernen
• Sammanställa kundstatistik samt uppföljning av lämnade offerter och avtal
• Prognosticera volymer per täkt

Kvalifikationer och personlighet


• Erfarenhet från försäljning till byggindustrin och gärna med god förståelse för betong/asfalt/jord och eller berg & grusprodukter
• Det är önskvärt att personen har ett eget nätverk inom byggindustrin, infrastruktur, materialtransport, schakt, betong, asfalt, jord och eller grus & bergmaterial.
• Gärna kunskaper och erfarenheter inom hållbarhet och hur man på ett trovärdigt, kraftfullt och effektivt sätt säljer med hållbarhet som grund.
• Ett ”track record” av framgångsrik försäljning till större kunder.
• Har lätt att ta sig in i nya sociala sammanhang och är bra på att bygga och utveckla relationer.
• Är duktig på att vinna förtroende och på att argumentera och bli lyssnad på.
• Är duktig på att tydliggöra mål och arbetar målmedvetet för att uppnå uppsatta mål. Anstränger sig för att prestera.
• Söker och agerar långsiktigt. Är duktig på att hantera komplex information, planerar och tar höjd för möjliga scenario.

Vi har påbörjat en resa för att stärka det som är bra men samtidigt utveckla oss mot ett bolag med hållbarhet och säkerhet som tydlig grund. Vi anstränger oss för att utveckla och stärka samarbetet mellan våra olika funktioner. Redan idag finns ett nära samarbete speciellt med produktionsorganisationen och en fortsatt god relation och förståelse för andra funktioners möjligheter och begränsningar är centrala för att säkerställa en fortsatt positiv och lönsam tillväxt.

Kunskap och utbildningar

Krav


• 3-årig Gymnasieutbildning
• Bra förståelse för olika typer av IT-system (CRM, MS-office, SAP, email, rapporteringssystem) – God systemvana. Personen skall vara bekväm med att på daglig basis arbeta med olika typer av IT-system som stöd (analysera, sammanställa, presentera, kommunicera, dokumentera, administrera, mm)
• Goda kunskaper i MS-Excel
• Övriga delar av MS-office
• Goda kunskaper i svenska och engelska. Skall obehindrat kunna uttrycka sig och ta till sig information både muntligen och skriftligen på såväl svenska som engelska
• B-körkort

Önskvärt


• Teknisk påbyggnadsutbildning (eftergymnasial) inom bygg och anläggnings-teknik 
• Eftergymnasial utbildning inom försäljning & marknadsföring och eller projektledning 
• God förståelse för logistik och materialtransporter
• Övriga systemkunskaper anses meriterande

Placeringsort


• Marievik, Stockholm

Vi erbjuder dig
Hos oss får du möjlighet att växa och vidareutvecklas. Vi lägger mycket resurser på att utveckla både befintliga och blivande ledare i företaget. Du bidrar aktivt till din egen utveckling och för rätt person finns det stora möjligheter till karriär inom HeidelbergCement - en av världens största byggmaterialproducenter.

Ansökan
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid din personlighet och urval och intervjuer sker löpande. Antagningar kommer att ske löpande så skicka in din ansökan via länken så snart som möjligt. Tjänsten är heltid och tillträde sker enligt överenskommelse.

Välkommen att bygga framtiden tillsammans med oss!
Sand & Grus AB Jehander ingår i HeidelbergCement-koncernen, en av världens största byggmaterialproducenter och marknadsledande inom produktområdena ballast, cement och betong. Koncernen har cirka 55 000 medarbetare på över 3 000 platser i fler än 50 länder.