Säljchef – Nya Stora Coop Härlöv

I början av 2021 slår vi upp dörrarna till vår helt nya butik Stora Coop Härlöv. Vi har ett tydligt mål att bli Kristianstads absolut ledande matvarubutik. För att nå detta kommer personalen på Stora Coop Härlöv att vara experter på kundmötet, vi vill att du som kund ska komma in i vår butik och få massor med inspiration och glädje. Butiken kommer ha ett stort fokus på färskvaror och ständigt anpassa sig efter den lokala marknadens trender.

Vi söker två Säljchefer med ansvar för Färskvaror respektive Kolonial. Som Säljchef ingår du i butikens ledningsgrupp och har ett gemensamt ansvar tillsammans med övriga i ledningsgruppen för affärsplan, försäljning och resultat. Du har fullt personalansvar och det mest centrala i jobbet innebär att leda och coacha dina medarbetare till en effektiv vardagsdrift, du når dina mål genom dina medarbetares prestationer. Genom ditt ledarskap skapar du såväl inspiration som arbetsglädje och förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sina roller.

I ditt arbete ingår att:

- Leda försäljningsarbetet med övriga ansvariga
- Gemensamt ansvara för budget och affärsplan för enheten
- Skapa ett kundmöte i världsklass
- Övergripande personalansvar såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtal, efterföljande av rutiner och regelverk etc.
- Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat
- Coacha medarbetare för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet - förstå innebörden av att få självgående medarbetare
- Ha "paraplytänk" och samarbeta mellan avdelningarna för att tillsammans lyfta butiken
- Skapa en säljande och insiprerande miljö i butiken
- Företräda Coop på den lokala marknaden gentemot kunderna
- Säkerställa den dagliga driften- bemanning, varuförsörjning, prisvård mm
- Säkerställa arbetet med CAO utifrån kundnöjdhet, lönsamhetsperspektiv och effektivitet
- Ansvarig för daglig uppföljning samt ständig förbättring av fys i butik
- Ansvara för god ordning och rätt rutiner för lager ch varumottagning
- Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40 timmar i veckan. Provanställning kan komma att tillämpas.

Antal annonserade arbetstillfällen: 2


- Gymnasieutbildning är ett krav
- Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
- Ledarutbildning eller ledarerfarenhet

Erfarenhet/kompetens

- Erfarenhet och kompetens inom dagligvaruhandeln är ett krav
- Dokumenterat goda resultat av försäljning i detaljhandeln är meriterande
- Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är ett krav
- Dokumenterad ledarerfarenhet från dagligvarubutik är meriterande

Personliga egenskaper

- Kommunikativ i både tal och skrift
- Coachande och engagerande
- Affärsmässig
- Resultat- och kundinriktad
- Metodisk och strukturerad
- Uthållig
- Självständig med eget driv

I rekryteringen tillämpar vi ett personlighet - och färdighetstest

Kontaktpersoner

Peter Almgren – Stormarknadschef harlov.bc@coop.se 010-747 23 07

Linda Backström | Regionchef. linda.backstrom@coop.se 010-747 2015

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.