Säljchef Saluhall – Stora Coop Lund

Vill du leda och utveckla vår Saluhall till att bli bäst i Sverige?

Coop befinner sig i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu en ny Säljchef till vår Saluhall i Stora Coop Lund. Du skall älska mat, vara driven, nyfiken och ha viljan att utveckla. Är du duktig på att nätverka är det ett plus.

Kunden i våra butiker ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och inte minst får ett bra personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder!

Som Säljchef Saluhall ingår du i butikens ledningsgrupp och har utöver ditt ansvar för försäljningen i Saluhallen, ett gemensamt ansvar tillsammans med övriga i ledningsgruppen för affärsplan, kundupplevelsen och resultat.

Befattningen innebär löpande ansvar för aktiviteter för att förbättra försäljningen och marginalen. Du har även huvudansvar för optimerad bemanning, utveckla avdelningen och våra leverantörer till Saluhallen.

Det mest centrala i jobbet innebär att leda och coacha dina medarbetare till en effektiv vardagsdrift. Genom ditt ledarskap skapar du såväl inspiration som arbetsglädje och förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sin roll. Vidare ingår att leda och förmedla utifrån våra gemensamma arbetssätt samt att driva och följa upp prestation.

Utöver detta ingår även bl a följande arbetsuppgifter i din roll:

- Säkerställa att alla medarbetare alltid bemöter våra kunder enligt våra baskriterier
- Ha en ständig dialog kring medarbetarna vad kunden ska uppleva när hen handlar hos oss.
- Säkerställa regionala och centrala marknadsaktiviteter
- Implementera aktuella kategorinitiativ
- Ansvarig för behovsplaner och arbetsscheman
- Säkerställa av rutinscheman på alla avdelningar
- Säkerställa att dina medarbetare vet vad de ska prioritera
- Ansvar för rehabiliteringsprocessen för dina medarbetare

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid 40 timmar per vecka. Provanställning tillämpas.
Utbildning

- Gymnasieutbildning är ett krav
- Eftergymnasial utbildning eller högskola inom relevant område är meriterande

Erfarenhet/kompetens

- Erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning är ett krav
- Dokumenterat goda resultat av försäljning i detaljhandeln är meriterande
- Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är ett krav

Personliga egenskaper

- Kommunikativ i både tal och skrift
- Coachande och engagerande
- Affärsmässig
- Resultat- och kundinriktad
- Metodisk och strukturerad
- Uthållig
- Självständig med eget driv

Kontaktpersoner

Lennart Martinsson | Butikschef

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.