Säljchef Varuflöde Livs & Färskvaror – Nya Stora Coop, Spånga

Coop erbjuder sina kunder och medlemmar ett hållbart och prisvärt sortiment i butiker som utstrålar matglädje. Coop brinner för kundmötet och företagets vision är att vara den goda kraften i mat-Sverige. Inspireras du som Coop av matglädje, försäljning och hållbarhet?
 
Kunden i Coops butiker ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, Coop vill även att de varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar, och inte minst får ett bra personligt bemötande från all sin personal. Verklig framgång bygger på att medarbetarna älskar sina jobb och visar äkta omtanke och glädje för kunderna!
 
Vi söker nu en Säljchef Varuflöde Livs & Färskvaror till Nya Stora Coop Spånga. Som Säljchef Varuflöde Livs & Färskvaror ingår du i butikens ledningsgrupp och har utöver ditt ansvar för varuflödet i butiken ett gemensamt ansvar tillsammans med övriga i ledningsgruppen för affärsplan, försäljning och resultat. Du har fullt personalansvar för cirka 10 personer. Det mest centrala i jobbet innebär att leda och coacha dina medarbetare till en effektiv vardagsdrift, du når dina mål genom dina medarbetares prestationer. Genom ditt ledarskap skapar du såväl inspiration som arbetsglädje och förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sina roller. Befattningen innebär löpande ansvar för plock, arbetssätt och rutiner för att skapa en effektiv vardagsdrift i butiken. Vidare ingår att leda och förmedla utifrån våra gemensamma arbetssätt samt att driva och följa upp prestation. 

Utöver detta ingår även bland annat följande arbetsuppgifter i din roll:
·       Ständigt förbättra gemensamma rutiner som till exempel teamplock, städning och frontning
·       Kundrundor för att säkra kundupplevelsen
·       Säkerställa arbetet med det automatiska ordersystemet utifrån kundnöjdhet, lönsamhetsperspektiv och effektivitet
·       Ansvara för god ordning och rätt rutiner för lager och varumottagning
·       Säkerställa framtagna beställningsrutiner
·       Säkerställa goda rutiner för prisvård
·       Säkerställa rutiner gällande inköp, reklamationer och fakturering
·       Ansvarig för daglig uppföljning samt ständig förbättring av fys i butik
·       Övergripande personalansvar, bland annat medarbetarsamtal, rehabilitering och delegering
·       Säkerställa att dina medarbetare vet vad som ska prioriteras
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.  
 
Nya Stora Coop Spånga har öppet när våra kunder vill handla, därmed kan arbetstiderna variera – dag, kväll & helg.  

Att du har en gymnasieutbildning är ett krav, vi ser gärna att du även har en relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
 
Erfarenhet och kompetens
·       Erfarenhet och gedigen kompetens inom dagligvaruhandeln är ett krav
·       Dokumenterat goda resultat av försäljning i detaljhandeln är meriterande
·       Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är ett krav, från dagligvarubutik är meriterande
 
Personliga egenskaper
·       Kommunikativ i både tal och skrift
·       Coachande och engagerande
·       Affärsmässig
·       Resultat- och kundinriktad
·       Metodisk och strukturerad
·       Självständig med ett starkt eget driv

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter. 

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö. 

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där. 

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror. 

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige! 

Coop värdesätter de kvalitéer som en jämn ålder- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. 
 
Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post.
 
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. 
 
Har du några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Rolf Lindgren, 070-513 66 94 på Future Management. 
 
Välkommen med din ansökan!




Coop - Den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.

Med cirka 800 butiker i Sverige och 3,5 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Varje dag arbetar Coop för att göra vardagen bättre för dig och din familj.