Säljkårschef / teamlead - B2B

I rollen får du:
- Skapa, leda, styra och följa upp säljkårens uppsatta mål i det dagliga arbetet att stötta butikerna med att förmedla önskad spelupplevelse.
- Budget och personalansvar för de nio fältsäljarna.
- Ansvara för årsplanering, konferenser och strategier för att nå B2Bs styrkort.

Som säljkårschef på B2B ansvarar du för försäljningen av ATG:s produkter i de tre säljkanaler som fältsäljarna bearbetar: den fysiska butiken, den digitala butiken samt trav och galoppbanor. Du kommer tillsammans med fältsäljarna att säkerställa att våra försäljningskanaler och deras personal har rätt kunskapsnivå, är bra ambassadörer för ATG och förmedlar våra produkter på ett korrekt och måttfullt sätt. Du kommer även arbeta med att säkerställa att alla butiker som säljer ATG:s produkter arbetar aktivt med spelansvar och har information om åldersgräns, spelberoendematerial samt vadhållningsbestämmelser. Samresor med säljarna är viktigt – det är ett sätt för dig att komma nära kunden och avrapportera vidare in i organisationen.

Är det här du?
Vi söker dig som har mer än sju års erfarenhet från att jobba mot KPI:er och följa upp personal på distans. För att lyckas i denna roll behöver du bedriva ett modernt och coachande ledarskap som ständigt sätter medarbetarna i fokus. Att serva dina medarbetare med rätt förutsättningar för att nå framgång är avgörande för att lyckas i rollen.

Vi ser också att du har:

• Stor vana av att arbeta i Powerpoint och Excel
• Vana av att samla in data och analysera den
• Arbetat inom retail, gärna i eller mot dagligvaruhandeln, där kundbemötandet är i fokus.

Om mig - rekryterande chef Christofer Landerby, Manager B2B Sales
Lever och lär efter klyschan ” tur har den som är bäst förberedd ”. En gammal fotbollstränare sa det när vi skylde på att motståndarna hade tur med stolpe in och vi fick stolpe ut. De hade uppenbarligen tränat på att skjuta nära stolpen mer än oss. Sedan var det någon skidlegend som hade sagt liknade mycket tidigare, men det kom till mig flera år senare. Med det sagt ser jag på ledarskap att man lär av varandra och att beslut bör tas utifrån rationell grund.

We are the game

I närmare 50 år har vi på ATG levererat spänning och underhållning till svenska folket. Vi drivs av att trygga den svenska hästnäringen och att fortsatt vara ett ansvarsfullt spelbolag i framkant. Vår vision att leverera världens bästa spelupplevelse. Vi gillar att samarbeta och uppmuntrar varandra att tänka och testa nytt. Självledarskap och kompetensutveckling är viktiga delar för oss. Vi bryr oss om varandra och våra kunder och vi vill så klart också att alla tävlingshästar ska må bra. Hela vårt överskott går till hästnäringen – något som både känns och gör gott.

Join the game!
Varmt välkommen med din ansökan via vår rekryteringsportal antingen med ditt cv eller din LinkedIn-profil – det som är enklast och smidigast för dig. Läs gärna mer om oss på vår karriärsida och tveka inte att höra av dig om du har frågor om tjänsten.

Vi tillämpar 6 månaders provanställning och gör bakgrundskontroller för alla roller. Tjänsten är på heltid och utgår från vårt kontor vid Solvalla, alldeles intill travbanan. Vi har ett flexibelt arbetssätt vilket innebär att du, beroende på roll, har möjlighet att kombinera distansarbete med arbete från kontoret. Var med och bygg världens bästa spelupplevelse tillsammans med oss!


Så här har vi det
Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ​

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ​ Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.​

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.