Säljkoordinator till CalorMet i Västerås

Vår kund CalorMet växer och vi söker nu efter deras nya kollega till teamet! Som Säljkoordinator arbetar du nära din teamkollega, i samma roll, där ni hanterar orderprocesser, inköp och kundärenden. Ett långsiktigt konsultuppdrag på heltid hos en trygg uppdragsgivare som är mån om sina anställda och har kul på jobbet!

OM TJÄNSTEN

I tjänsten som Säljkoordinator får du arbeta nära din teamkollega som arbetar i en likadan roll. Tillsammans stöttar ni bolagets säljavdelning och är behjälpliga i diverse administrativa arbetsuppgifter. Du kommer hantera allt från inköp till orderhantering och du tar också emot kundärenden på daglig basis, likaså mot interna kontakter inom bolaget. En del av arbetet sker mot CalorMet OY i Finland, dit det också kan förekomma tjänsteresor ca en gång om året.

Du erbjuds
- En fot in på ett växande och framgångsrikt företag med stora utvecklingsmöjligheter
- Ett värdefullt kompetensutbyte från din teamkollega som arbetar i en likadan roll
- Möjlighet till direkt anställning hos kund efter 12 månader

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Inköps- och orderhantering
* Kontrollhantering i affärssystemet Fortnox
* Övriga administrativa arbetsuppgifter


VI SÖKER DIG SOM
- Har en avklarad gymnasial utbildning
- Har erfarenhet från en administrativ roll med liknande arbetsuppgifter
- Talar och skriver obehindrat i svenska och engelska då båda språken förekommer i det dagliga arbetet

Det är meriterande om du har
- Har en avklarad eftergymnasial utbildning
- Har erfarenhet av värmebehandling och industrikunskap
- Har kunskaper i Fortnox eller liknande affärssystem
- Har kunskaper i det finska språket

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Samarbetsinriktad
- Strukturerad
- Serviceinriktad

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
CalorMet levererar det mesta inom industriugnar och utrustning för värmebehandlingsindustrin. Ett brett utbud med allt från kompletta ugnsanläggningar till renovering eller modernisering av er gamla anläggning. CalorMet har även ett stort utbud av kringutrustning såsom härdoljor, maskeringsfärg (stop off), element, analysinstrument, syresonder samt övriga reservdelar.