Säljsupport - Stora Coop Gällivare

Kunden i våra butiker ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och inte minst får ett bra personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder!

Som säljsupport ansvarar du för kommunikation av varor i butiken så att alla delar av butiken ger ett attraktivt intryck för kund. Befattningen innebär löpande ansvar för exponering och skyltning av gavlar, torg och övriga säljplatser. Du har också ett samordningsansvar för varudemonstrationer och Smaka på Coop. Du kommer också att ingå i butikens jourgrupp.

I ditt arbete ingår att:
• Skapa en säljande och inspirerande miljö i butiken
• Följa upp marginalkronor på gavlar och övriga exponeringar
• Initiera och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat
• Arbeta aktivt med att säkerställa skyltning och reklammaterial
• Aktivt medverka till att Coops hållbarhetspolicy efterlevs

Tjänsten är tillsvidare på 37,5 timmar/vecka.
Vi har öppet när våra kunder vill handla och det innebär arbete även på kvällar och helger.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
• Bred erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning

• Dokumenterat goda resultat av försäljning i detaljhandeln

• Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande

• Säljledarutbildning är meriterande

Vi söker dig som har stort fokus på matinspiration och försäljning samt en stark drivkraft att skapa lönsamhet. Du är kreativ och inte rädd för att testa nya vägar i ditt arbete. Vidare gillar du att arbeta i en ständig utveckling, ser och agerar utifrån hela butiken. Andra utmärkande egenskaper hos dig bör vara social, lyhördhet, god kommunikationsförmåga, uthållighet samt förmåga att kunna fatta beslut.

Coop Norrbotten är en detaljhandelsdrivande förening ägd av ca 144 000 medlemmar i Norrbotten. Föreningen har 42 butiker/stormarknader, ca 740 årsanställda samt en bruttoomsättning på ca 2,7 miljarder kronor. Butiker finns från Kiruna i norr till Piteå i söder. Servicekontoret finns på Storheden i Luleå.

Coop Norrbotten är en av Norrbottens största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.

Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.