Samarbetsinriktad HR Partner med intresse för avtal och förmåner

Svenska Retursystem rekryterar: Samarbetsinriktad HR Partner med intresse för avtal och förmåner


Det smarta kretsloppet
Svenska Retursystem är det smarta kretsloppet för våra livsmedel. Bakgrunden till vår uppkomst var övertygelsen om att hela dagligvarubranschen skulle gynnas av ett gemensamt system för lastbärare, där ansvaret skulle administreras och skötas av en gemensam part.

STANDARDISERING OCH ÅTERVINNING
Vårt system är baserat på standardiserade lastbärare och standardiserade tjänster som ger effektiva och hållbara varuflöden för alla aktörer i hela kedjan, från producent ut till butiken eller restaurangen. Genom samarbete och återanvändning minskar vi branschens miljöpåverkan. Vår drivkraft är att skapa effektiva processer i alla led och vi arbetar därför ständigt med att utveckla så enkla, effektiva och hållbara lösningar som möjligt för branschen.

OM SVENSKA RETURSYSTEM
Företaget grundades 1997, omsätter 723 Mkr (2020) och har 193 anställda. Svenska Retursystems ägs till lika delar av Dagligvaruleverantörers Förbund (DLF) och Svensk Dagligvaruhandel (SvDH) och huvudko...


Läs mer på https://hpr.to/j22856


Svenska Retursystem är sedan några år på en kulturresa med målet att bli en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare bland medelstora företag. Vår kultur främjar allas engagemang där samarbete, öppenhet och eget ansvar ska känneteckna allt vi gör. Vi tror på varje medarbetares vilja och förmåga att ta ansvar och leda såväl företagets som sin egen utveckling. Vi har därför valt att organisera oss i fler och fler självstyrande team vilket ställer krav på en öppen och tillitsfull miljö med ett prestigelöst samarbete på tvärs. Då flertalet team saknar chefer ställer detta ökade krav på professionellt HR-stöd och HR-processer som stödjer vårt sätt att arbeta och organisera oss.

Svenska Retursystem söker därför en HR Partner med tro på att framtidens ledarskap ligger i självledarskap och med tro på alla människors egen förmåga. Vill du vara med på vår resa mot självledarskap i ett av Europas mest cirkulära företag? Gillar du att ta eget ansvar och att samarbeta med andra? Längtar du som HR Partner för att få verka i en organisation som sätter medarbetarskapet i första rum? Vill du få nya självinsikter och utmana dina egna sanningar? Har du en förmåga att skapa struktur i en föränderlig miljö? Då ska du söka till rollen som HR Partner på Svenska Retursystem. Du kommer att vara placerad i Stockholm där du kommer att ingå i ett team av tre kollegor.

Rollen som HR partner innebär att arbeta verksamhetsnära och som konsultativt stöd ut i organisationen genom att driva och utveckla HR-processer. En central del av arbetet är att delta i förbättringsteam och att samarbeta med och tillhandahålla god service till våra kollegor. Du blir en del av ett HR-team som idag består av två kollegor.

Ansvarsområden
- Utveckla, implementera och säkerställa policies, processer, administration och verktyg inom området löner och förmåner.
- Ansvara för avtal och relationen med leverantörer inom förmån
- Ansvara för årliga lönerevisioner för respektive kollektivavtalsområde samt den årliga lönekartläggningen, vilket innebär att planera för och driva processerna från start till mål.
- Ansvara för att vi har rätt förmåner för att upplevas som en attraktiv arbetsgivare
- Ansvara för kontakten gentemot ekonomiavdelning, löneleverantör för att säkerställa kvalité
- Ansvara för processen för genomförande av medarbetarundersökningar och rehabilitering.
- Deltar och driver utvecklings- och förbättringsarbete i verksamheten
- Säkerställer att företaget har kännedom och lever enligt lag och förordningar inom arbetsmiljöfrågor och arbetsrättsliga frågor
- I rollen ingår även att vara kontaktperson för samarbetspartners, myndigheter, företagshälsovård och leverantörer. Du kommer även vara redaktör för vårt intranät/ och eller andra kanaler

För att lyckas i den här rollen:
- Du är noggrann, van att ta eget ansvar och handlingskraftig. Du trivs med att leverera mot teamets gemensamma mål i en platt och agil miljö.
- Du har lätt för att lära dig nya system och drivs av att utv...


Läs mer på https://hpr.to/j22856