OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Finspång är den attraktiva kommunen i en spännande region där vi skapar utveckling och livskvalitet genom samverkan, öppenhet och nytänkande.
Finspångs kommun har drygt 21 000 invånare. Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Våra största verksamhetsområden är skola och barnomsorg samt vård och social omsorg och vi arbetar även med samhällsbyggnadsfrågor, kultur- och fritidsfrågor med mera. Finspångs kommun har ca 1700 anställda.
Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden.
Sektor samhällsbyggnad är en bred sektor som ansvarar för samhällsplanering, bygg och miljö, kost och måltid, internservice, lokalvård, räddningstjänst, fastighets- samt transportfrågor. För närvarande består sektor samhällsbyggnads ledningsgrupp av samhällsbyggnadschef, sju enhetschefer, HR-konsult samt ekonom.
ARBETSUPPGIFTER
Som samhällsbyggnadschef är du en viktig del av en helhet. Du arbetar med stort eget ansvar och leder sektorn med fokus på de uppdrag som kommunstyrelsen anger. Du är en viktig aktör i den strategiska utvecklingen av kommunens tillväxt. Här finns goda förutsättningar att i samverkan med andra aktörer, såväl internt som externt, finna gemensamma lösningar. Du har en viktig roll i relation som beställare av verksamhet av kommunens bolag; Finspångs tekniska verk AB och Vallonbygden AB.
Du driver arbetet med att utveckla och stödja våra ledare och verksamheter. Som medlem av kommunens ledningsgrupp arbetar du för att hela kommunen ska nå ett gott resultat. Du samverkar och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och prioriterar de för sektorn viktiga frågorna. Ditt bidrag kommer bland annat vara att utveckla mark- och exploateringsfrågor, samt att utveckla den interna servicen. Flera av de servicetjänster som ingår i sektorn är internt finansierade.
Du initierar och driver förändrings- och utvecklingsarbete och ser möjligheter snarare än hinder. Du arbetar med att skapa väl fungerande team, med att skapa delaktighet och engagemang genom att delegera och uppmuntra ansvar samtidigt som du har förmågan att fatta beslut.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk examen och flera års erfarenhet av kvalificerat ledaruppdrag inom samhällsbyggnad och samhällsutveckling. Du har mycket god förståelse för uppdraget. Vi ser gärna att du har ledarerfarenhet på högre ledningsnivå.
Du har arbetat med strategiska ledningsfrågor och har god kunskap om politik och ledning av kommuner. Ditt arbetssätt bygger på samarbete och god kommunikativ förmåga och du har förmågan att arbeta strategiskt och lösningsorienterat för att nå uppsatta mål.
Som person är du kommunikativ, tydlig och ödmjuk, då du kommer att ansvara för en god kommunikation inom organisationen och med verksamheterna samt samverkan med andra sektorer, bolag och externa aktörer. Du har förmågan att entusiasmera, leda och stötta dina medarbetare. Du har ett förtroendeingivande sätt, trivs i sociala sammanhang och har lätt för att skapa goda relationer. Att visa respekt för andra och samarbeta för att nå bästa resultat är självklart för dig. Du är trygg, positiv och ser möjligheter snarare än hinder. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
ÖVRIGT
I Finspångs kommun tillämpar vi treåriga chefsförordnaden med annan tillsvidareanställning i grunden.
Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner mot bruttolöneavdrag, rabatter och andra erbjudande av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.
Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.
I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Ekonomichef Anette Asklöf
0122-85025
Bemanningscentralen
0122-85270
Administratör Yvonne Nielsen
0122-85497
Enhetschef Josefin Linde-Axelsson
0122-85498
HR-chef Helén Wallman
0122-852 13
Kommundirektör Anders Axelsson
0122-85047, 070-2786200
Chef för kansli- och kommunikationsavdelningen Åsa Rundgren
0122-850 13
Enhetschef Karin Nilsen
0122-854 98
Administratör Yvonne Nielsen
0122-854 97
Bemanningsplanerare Nina Goding
073-0776556, 0122-85272