Samhällsbyggnadschef till Lessebo kommun

Om oss

TopWork arbetar med bemanning och rekrytering. Vi vet vad arbetsgivaren vill ha och vad som krävs för att hitta rätt medarbetare. Våra kunder finns inom både privat och offentlig sektor. Vi är din trygga och personliga partner oavsett om du söker nya medarbetare eller nya utmaningar. TopWork – det lila extra!

Om företaget

Vill du vara med att forma Lessebo kommuns framtid?

Lessebo kommun satsar på utvecklingsfrågor på både lång och kort sikt samt investerar för framtidens generationer.
Nu tar kommunen nästa steg i utvecklingsarbetet med att bilda en samhällsbyggnadsförvaltning. Förvaltningen lyder under två nämnder, plan- och miljönämnden och kultur-fritids- och teknisk nämnd. Den består också av fem enheter, Plan/bygg, Miljö/hälsa, Gata/park, Fastigheter och VA. Kultur- och fritid är en egen förvaltning.




Dina arbetsuppgifter

Som samhällsbyggnadschef är du en viktig del av en helhet och av den strategiska utvecklingen av kommunens tillväxt. Du medverkar till att utveckla kvaliteten i förvaltningens verksamheter genom övergripande strategisk planering med helhetens bästa för ögonen.

Du leder samhällsbyggnadsverksamheten i enlighet med gällande lagstiftning, uppdrag och uppsatta mål samt ansvarar för att verksamheten drivs och utvecklas med hög kvalitet och effektivitet. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö, budget och resultat. Vi ser också att du är en representant för förvaltningen i olika forum, samt att du är delaktig i utvecklingsprojekt, nämndplanering, kvalitetsutveckling samt samhällsplaneringen i kommunen.

Som medlem av kommunens ledningsgrupp arbetar du för att hela kommunen ska nå ett gott resultat.


Din profil

Vi söker dig som har relevant akademisk examen och erfarenhet av leda utifrån en chefsposition. Du har arbetat med strategiska ledningsfrågor och har god kunskap om arbete i politiskt styrda organisationer. Ditt arbetssätt är lösningsorienterat och bygger på samarbete och kommunikation. Du har förmågan att identifiera långsiktiga behov och omvandla dessa till konkreta mål. Genom ett engagerat och coachande ledarskap tar du tillvara på medarbetarnas drivkraft och vilja till utveckling. Med en väl grundad etisk kompass är du en förebild som skapar goda relationer och förtroende och du vågar vara tydlig och sätta gränser. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Sista ansökningsdag: 2017-02-10