Samhällsengagerad enhetschef med utvecklingsuppdrag

Linköpings Stadsmission arbetar för att stötta människor i utsatta livssituationer. Vi utgår alltid från den unika människans behov och förutsättningar i syfte att stötta till egenmakt genom sociala insatser. Verksamheternas utformning spänner över hela det sociala arbetets bredd, från akut nödhjälp till strukturerat förändringsarbete för individ och samhälle. Som medarbetare på Stadsmissionen får du möjlighet att göra meningsfull skillnad för människor, varje dag. Våra medarbetare är vår främsta och viktigaste resurs och styrka för att nå vår vision. Tillsammans skapar vi ett mänskligare samhälle. Vill du vara med?



Under kommande år kommer vi att utveckla och sprida vårt barn- och familjearbete i fler städer i regionen.

Fokus är inkluderande miljöer i kontext som läger, kollo, upplevelser och mentorskap om skapar trygghet och tillit. Målsättningen är att tillgodose basbehov utifrån mänskliga rättigheter, skapa inkluderande sammanhang och ge behovsanpassat stöd till barn och ungdomar och deras familjer. Genom ett ökat samhällsengagemang och opinionsbildning vill vi skapa förutsättningar för barn och ungdomar i regionens utsatta områden och skapa jämlika villkor för en hoppfull framtid. Verksamheten har en tydlig förändringsteori som tar individer från utanförskap till egenmakt. Vi söker en samhällsengagerad enhetschef med utvecklingsansvar som vill leda vårt barn- och ungdomsarbete framåt.

 

OM JOBBET
Verksamhetsområdet är insamlings- och projektinriktat vilket ställer krav på att arbeta både strategiskt och operativt med flera fokusområden samtidigt. I uppdraget ingår två delar. Du kommer att driva och utveckla befintlig verksamhet för att möta basbehov hos barn, ungdomar och familjer i utanförskap och ekonomisk utsatthet. Dessutom kommer du att omvärldsbevaka möjligheter att etablera nya verksamheter och starta upp dessa i flera städer så att Stadsmissionen kan göra mer för fler. Uppsökande verksamhet i utsatta områden kommer att vara en stor del av verksamheten, ofta i samverkan med andra aktörer.

I uppdraget ingår att ansöka om projekt tillsammans med vår fundraiser, och därefter ansvara för uppstart, uppföljning och utvärdering samt rapportering till flera olika parter. Du bidrar till kommunikation för opinion och samhällspåverkan samt nätverkar för att skapa nya verksamhets- och finansieringsmöjligheter. Som enhetschef har du verksamhets- och personalansvar med sedvanliga chefsuppgifter så som budgetarbete, rekrytering och arbetsmiljöarbete. 

 

OM DIG
Vi söker dig som är en social entreprenör med vana att arbeta utifrån projektmodeller och processtyrning. Du besitter vana och förmåga att planera, strukturera och leda ditt eget arbete såväl som dina medarbetares. Du har förmågan att samarbeta och kommunicera med många olika kontaktytor både internt och externt. För dig är motgångar en möjlighet att utvecklas och du har en problemlösningsförmåga som smittar av sig. Du är bekväm att delegera och att med tillitsbaserat ledarskap möjliggöra medarbetares utveckling och fulla potential. En viktig del i rollen är att nätverka och skapa nya samarbeten vilket kräver en god förmåga att utveckla och upprätthålla relationer. För att lyckas med rollen tror vi att du har ett stort nätverk inom offentlig sektor och näringsliv i Östergötland.

Vi söker dig som har: 

- Akademisk utbildning inom det beteendevetenskapliga eller samhällsvetenskapliga fältet alternativ annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Erfarenhet av projektledning eller att starta/utveckla ny verksamhet
- Erfarenhet av socialt barn och ungdomsarbete
- Flerårig chefs/ledarerfarenhet
- B-körkort 

Meriterande: 

- Erfarenhet av att arbeta utifrån en insamlingsdriven budget med fler finansieringskällor och intressenter
- Erfarenhet av att arbeta med människor i utsatta livssituationer
- Chefs/ledarutbildning

 

ÖVRIGT
Du ingår i en operativ chefsgrupp och rapporterar till verksamhetsområdeschef.  I tjänsten ingår chefsberedskap på rullande schema. 

En utannonserad tillsvidareanställning kan vid behov föregås av en sex månaders provanställning. I flera av våra verksamheter begär vi utdrag ur belastningsregistret inför en nyanställning.

Urval sker löpande, välkommen med din ansökan snarast. 

 

Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster

Stadsmissionen gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.