Samhällsplanerare – skapa framtidens Rinkeby-Kista!

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi är öppna, vi är nytänkande och vi visar och skapar tillit. Det är vår gemensamma värdegrund i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning som inspirerar både vardag och utvecklingsarbete hos oss.



Rinkeby-Kista växer
Rinkeby-Kista befinner sig i en expansiv fas där invånarantalet beräknas öka med cirka 20-25 procent till 60 000 invånare år 2030.

I stadens översiktsplan är Kista-Järva ett utpekat fokusområde de kommande åren. Det innebär spännande utmaningar med bland annat fler bostäder, arbetsplatser, attraktiva offentliga miljöer och ökad service. För att kunna möta de behov utvecklingen medför söker nu förvaltningen en samhällsplanerare som vill vara med och skapa framtidens Rinkeby-Kista.

Förvaltningen erbjuder friskvårdsbidrag och friskvårdstid (1h/vecka) samt möjlighet att köpa rabatterat simhallskort och gymkort på utvalda anläggningar. Dessutom har du möjlighet till semesterväxling för fler lediga dagar.

Arbetsbeskrivning
Som samhällsplanerare på avdelningen stadsutveckling, medborgarservice och fritid kommer du att ingå i avdelningschefens stab. Du deltar tillsammans med avdelningschef, enhetschefer, utredare och kultursekreterare i avdelningens ledningsgrupp. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att bevaka stadsdelsnämndens ansvarsområden i samband med stadsutvecklingsprojekt och att vara förvaltningens kontaktperson i samhällsplaneringsfrågor. Tjänsten kräver en nära samverkan med stadens tekniska förvaltningar i samband med stadsutveckling.

Ett av stadens mål är att inte ha några utsatta eller särskilt utsatta områden och att halvera otryggheten från 2020 till 2025. Förvaltningens arbete med att öka tryggheten är prioriterat och du kommer ha en central roll i arbetet med stadsdelsområdets platssamverkan. Arbetet med platssamverkan innefattar bland annat planering, samordning och uppföljning. Samverkan innebär även visst operativt och kreativt arbete med dialoger, konstprojekt och annan typ aktiviteter för att aktivera platserna. Kunskap och intresse inom dialogarbete är meriterande.

Du kommer stötta avdelningens enheter i förvaltningens planerings- och uppföljningsprocesser. I tjänsten ingår att svara på remisser, skrivelser och frågor om t.ex. samhällsplanering och detaljplaner samt att utföra allmänna utredningsuppdrag. I tjänsten ingår också ett nära samarbete med flera av förvaltningens verksamheter, exempelvis förvaltningens parkingenjörer vad gäller t.ex. bevarande och utveckling av stadsmiljön och lokalförsörjningsfunktionen med b.la. den långsiktiga planeringen av lokaler för förvaltningens verksamheter. 

Du kommer även att ha kontakt med andra berörda förvaltningar, bolag och myndigheter. 

Kvalifikationer
Högskoleutbildning inom samhällsplanering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt är ett krav. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av arbete med samhällsplanering, kunskap om kommunal fysisk planering och planprocessen samt utredningar på kvalificerad nivå. Du tycker det är roligt att arbeta med utredningar, arbetsgrupper och driva projekt. För att du ska förstå vår verksamhet ser vi gärna att du arbetat med frågor vi som stadsdelsförvaltning har uppdrag kring. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och planerings- och uppföljningsprocesserna är meriterande. Kunskap och intresse inom dialogarbete är meriterande.

Du trivs med att arbeta självständigt och i samarbete med andra. Som person uttrycker du dig mycket väl i tal och skrift och har god analytisk förmåga. För att hantera rollen är det viktigt att du har god förmåga att kommunicera med olika målgrupper såsom myndigheter och andra externa parter.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. 

Övrigt
Provanställning kan komma att tillämpas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.