OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Östersunds kommun är en del av det samiska förvaltningsområdet. Förvaltningskommunerna har ett särskilt ansvar i arbetet med att främja de nationella minoriteternas rättigheter och de historiska minoritetsspråken. Regeringens övergripande inriktning i minoritetspolitiken är att motverka diskriminering och utsatthet, säkerställa en bättre efterlevnad av Europarådets ramkonvention och minoritetsspråkskonventionen, stärka de nationella minoriteternas egenmakt och inflytande, samt främja bevarandet av de nationella minoritetsspråken.
I Östersunds kommun är det kommunledningsförvaltningen som samordnar kommunens arbete som samiskt förvaltningsområde. Kommunstyrelsen har tagit en handlingsplan för kommunens arbete som förvaltningsområde.
Arbetsuppgifter
Vi söker nu en medarbetare som i samverkan med personal vid kommunledningsförvaltningen, övriga kommunala förvaltningar, samernas egna organisationer och övriga förvaltningskommuner ska arbeta med ett antal av de åtgärdsförslag som beslutats av kommunstyrelsen. Här ingår att samordna kommunens arbete med minoritetsreformen, leda det samiska samrådet, utveckla kontakter med externa parter som är viktiga i arbetet med minoritetsreformen, bidra med sakkunskap inom samiska området som underlag inför t ex politiska beslut.
Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare.