Samordnande fritidsledare, Björknäs fritidsgård, Nacka kommun.

Arbetsbeskrivning:

Som samordnande fritidsledare har du din främsta roll som fritidsledare i den öppna verksamheten tillsammans med dina fritidsledarkollegor.Som samordnare är din roll tudelad där du förväntas ta ansvar för att axla rollen som lagkapten för gruppen, där du är arbetsledare på plats. Detta innebär bland annat att samordna gruppen så att fritidgårdsverksamheten fungerar så bra som möjligt, att beslut tas, arbetsuppgifter fördelas, rutiner upprättas etc. Rollen som samordnare innebär också att vara kontaktperson för verksamheten både internt och externt samt att leverera dokumentation gällande det arbete som sker i verksamheten, t.ex. verksamhetsplan, tertialredovisningar etc. Rollen innefattar även ett visst ekonomiskt ansvar. Samordnarrollen innebär inget personalansvar. Till stöd i ditt arbete har du samordnarkollegor på de övriga fem verksamheterna och en av enhetens två enhetschefer.

Arbetet innebär tjänstgöring kvällstid, 2 kvällar/veckan.

Du förväntas att i enlighet med arbetets uppdrag att tillsammans med kollegor skapa en miljö som präglas av trygghet och trivsel där besökarna bjuds in till att vara delaktiga och utöva inflytande och där möjlighet finns för besökarna att utveckla sin självkänsla och identitet. I uppdraget ligger även att skapa en attraktiv mötesplats som är synlig utåt.

I arbetets krav ligger även att utifrån gällande uppdrag i enlighet med uppsatta verksamhetsmål tillsammans med kollegor sätta mål för, planera, genomföra och utvärdera verksamheten och hålla deadlines. Arbetet ställer krav på både självständighet och samarbetsförmåga. Att du kan planera och organisera den dagliga verksamheten samt egna ansvarsområden och effektivt använda sin tid både utanför och i verksamheten. Att du bidrar med sina åsikter på personalmöten och lyssna in kollegors åsikter och för en rak kommunikation med arbetslaget och med ledningen. Att du ser vad som behöver göras i verksamheten. Att du utifrån övertygelsen om alla människors lika värde möter besökarna med ett salutogent perspektiv och aktivt jobbar främjande. Att du kan skapa, bibehålla och fördjupa relationer med besökarna. Att du bemöter besökarnas åsikter med respekt och i diskussion med dem kan reflektera och hjälpa dem att vidga sina perspektiv. Att du är flexibel i ditt ledarskap och kan erbjuda besökarna både planerad och spontan verksamhet.

Som fritidsledare hos oss förväntas du tillsammans med dina kollegor sträva efter att erbjuda en fritid där ungdomar i målgruppen 12-18 år kan utvecklas i en miljö som präglas av ett normkritiskt perspektiv. Vi vill vara en organisation som ständigt arbetar för att öka medvetenheten kring jämlikhet, jämställdhet och möjlighet.

I uppdraget ingår även att samverka med de övriga fritidsgårdarna i enheten.

 

Om enheten:

Enheten utgörs av de sex kommunalt drivna fritidsgårdarna som ingår i Välfärd samhällsservice i Nacka kommun.

Varje fritidsgård har en samordnande fritidsledare vars funktion är att vara lagkapten/arbetsledare på plats och tillsammans med sina kollegor erbjuda verksamhet för målgruppen 12-18 åringar. Arbetsgruppen arbetar också med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten tillsammans med ledningen som utgörs av två enhetschefer och en verksamhetschef.  

För mer information om Björknäs fritidsgård och de andra fem kommunalt drivna fritidsgårdarna som ingår i enheten se även www.fritidsgardar.nacka.se

 

Kvalifikationer:

Vi ser att du har fritidsledarutbildning eller motsvarande pedagogiskt utbildning där du har med dig erfarenhet från arbete med målgruppen, gärna i öppen verksamhet. Vi ser gärna att du också har med dig erfarenhet från arbete där du haft en arbetsledande funktion.

 

Anställningsvillkor:

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde den 8 augusti.

 

Lön:

Individuell lönesättning

 

Fackliga företrädare:

Fackförbundet Kommunal, tel. 08-718 89 49

Fackförbundet Vision, tel. 08-718 75 96

 

Vi tar bara emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Intervjuer komma att påbörjas innan ansökningstidens slut.

Inför denna rekrytering har Nacka kommun tagit ställning till val av rekryteringskanal och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

 


I Nacka bor drygt 95 000 personer och antalet ökar stadigt. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytandeoch stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa bästa förutsättningar för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.