Samordnare 18+ verksamhet

ABB och STRI är världsledande inom elkraftöverföring och investerar för framtiden. Spendrups bryggeri, Säfsen Resort och gruvindustrin är andra som satsar stort. Många flyttar hit och boende finns i alla former, alltid naturnära. Vi i Ludvika kommun är entusiastiska inför framtiden. För att lyckas ännu bättre behöver vi dig!

Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar med allmänkulturella frågor, kulturmiljövård, föreningsstöd, konsumentvägledning, ungdomsfrågor, omsorgsfritid och lotteritillstånd. Kultur och fritidsförvaltningen arbetar även med invandrar- och flyktingmottagning, tolkservice, Folket hus med fest och konferenslokaler, bibliotek, Ludvika sporthall och Grängesbergs badhus.


Ludvika och Smedjebackens kommuner tar emot ensamkommande flyktingbarn. Dessa är placerade på Notgårdshemmet och Röda nästet.

Notgårdshemmet och Röda nästet är två kommunala boende för ensamkommande asyl-/flyktingbarn utan legal vårdnadshavare i ålder 14-18 år. Målet med verksamheten är att ge ungdomarna en trygg och säker omvårdnad samt förbereda dem för ett kommande vuxenliv. Notgårdshemmet har 16 platser för barn/ungdomar mellan 14-18 år. Röda nästet har 12 platser för ungdomar mellan 16-18 år.

Varefter barnen får permanent uppehållstillstånd (PUT) och fyller 18 år erbjuds de ungdomar som vill bo kvar i Ludvika/Smedjebacken eget boende i träningslägenheter.

Arbetsuppgifter
Boende i träningslägenheter är ett sätt att underlätta för barnen/ungdomarna för en övergång till eget boende och liv i Ludvika/Smedjebacken. Din uppgift som samordnare består i huvudsak att tillsammans med boendestödjarna svara för omsorg och tillsyn samt vara ungdomarnas stöd i vardagen vad gäller boende, skola, fritid, kontakter med myndigheter och annan samhällsservice.

Du ska även ansvara för verksamhetsplanering/utveckling, budget samt att leda arbetet enligt givna mål. Arbetet innebär ett stort eget ansvar och förutsätter god förmåga till samarbete och ett kreativt arbetssätt. Regelbunden handledning.

Kvalifikationer
Till denna tjänst söker vi medarbetare som är socionom, beteendevetare, socialpedagog eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. Dokumenterad erfarenhet av arbete med ensamkommande barn samt ledarskap är meriterande. Att ha intresse av att arbeta med utsatta människor samt ha en förmåga att sätta gränser. Att kunna samarbeta i team och arbeta självständigt, ha hög stresstolerans och initiativförmåga.

Vi förutsätter att medarbetare har en kulturell ödmjukhet och förståelse för komplexiteten i mötet mellan olika kulturer. Du har en god empatisk förmåga.

Du har god kommunikations-, motivations- och samarbetsförmåga, är initiativrik och kan arbeta självständigt. Du skriver och dokumenterar bra och har lätt för att strukturera komplexa problem och ta fram möjligheter.

Vi eftersträvar en personalgrupp med jämn könsfördelning och etnisk mångfald. Kunskaper i olika språk är meriterande.

Utdrag från polisens belastnings- och misstankeregister samt körkort är ett krav.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning. Heltid. Ange löneanspråk.
Tillträdesdag efter överenskommelse.

Kontaktperson
Verksamhetschef Mohammed Alkazhami, 0240-860 85.

Facklig kontaktperson
Vision, Stefan Hedman, 0240-56 57 52.

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast fredagen den 23 augusti 2013. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.