Samordnare

Stadshuset Huskvarna

Arbetsplatsbeskrivning
Kultur- och fritidsförvaltningen driver, stödjer och främjar verksamheter som bidrar till goda uppväxtvillkor för barn och unga i kommunen, verkar för att erbjuda alla kommuninvånare möjligheter till en rik och aktiv fritid, en god allmänkulturell verksamhet, bibliotek och stöd till kulturföreningar.
Tjänsten som samordnare är placerad på förvaltningens kvalitet- och utvecklingsavdelning.


Arbetsuppgifter
Vi söker en driven och engagerad samordnare som gillar att flytta fram positionerna.

Tjänsten innebär ansvar för framförallt 3 uppdrag:

Samordnare för personer med funktionsnedsättning
Stärka och samordna insatser för främst barn- och unga med funktionsnedsättning. Insatserna skall göras utifrån ett fritidsperspektiv med syfte att stärka och integrera målgruppen inom olika verksamhetsformer samt utveckla och skapa goda förutsättningar för en aktivare fritid för målgruppen.
Utgöra en stödfunktion till avdelningarna inom Kultur och fritidsförvaltningen inom området samt vara förvaltningens representant kring det övergripande kommunala programmet för funktionshinder.

Uppdrag; Samordnare för jämställdhetsarbetet
Stärka, stödja och samordna insatserna på förvaltningen samt vara representant i den kommungemensamma jämställdhetsgruppen.

Uppdrag; Samordnare för miljöarbetet
Stärka, stödja och samordna insatserna på förvaltningen.

Kompetenskrav
Relevant högskoleutbildning samt yrkeserfarenhet inom området. God kännedom om kommunal verksamhet, kunskap, intresse och hjärta för målgruppen personer med funktionsnedsättning. Utvecklingsinriktad, flexibel och pådrivande med erfarenhet från att samverka och koordinera olika insatser inom kommunal verksamhet och med andra aktörer. Utifrån ett kunskapsperspektiv inom områdena kunna kommunicera budskap genom informationsinsatser och marknadsmaterial via bland annat sociala medier och hemsidor. God kännedom om kommunal verksamhet, kunskap, intresse och hjärta för målgruppen personer med funktionsnedsättning.
Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga samt förmåga att utveckla, administrera och organisera olika insatser beroende på målgrupp.



Övrigt
B- körkort är ett krav.


Upplysningar
Avdelningschef: Annica Ryman tfn 036-10 69 15
E-mail: Annica.ryman@jonkoping.se
Vision: Maria Carlsson, 036-10 57 01

Kompetenser
Självständighet
Initiativtagande
Självgående
Samarbetsförmåga
Relationsskapande
Strategisk
Helhetssyn
Strukturerad

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.