OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Alkohol- och drogmottagningen är en erbjudandeverksamhet i samverkan mellan Region Västerbotten och Umeå kommun.
Verksamheten ska genom information, rådgivning, samordning och behandling av korttidskaraktär, verka för att missbruk av alkohol, droger och spel minskar samt att personer med missbruks- och beroendeproblematik, tillsammans med närstående, ska uppnå god hälsa och ett socialt fungerande liv utan missbruk. Verksamheten har också ett uppdrag att fungera som kompetenscentrum inom missbruksområdet. Arbetsgruppen består av samordnare, sjuksköterska, läkare, psykolog och socionom.
Nu söker vi en samordnare på 50% med tillträde 2021-04-01 eller enligt överenskommelse Är det dig vi söker?
ARBETSUPPGIFTER
Som samordnare på alkohol och drogmottagningen är du verksamhetens ansikte utåt, du ansvarar för att samordna studiebesök och extern information om alkohol och drogmottagningen. Du är sammankallande för nätverk som Alkohol och drogmottagningen samverkar med. Du är sammankallande för olika grupper både internt för Regionen och kommunen samt med externa aktörer.
Du samordnar kortare handledingsuppdrag mot boenden och andra enheter.
Du arbetar med utvecklingsfrågor för Alkohol och drogmottagningen.
Du ansvarar för administrativa uppgifter som till exempel fakturering och att föra statistik och vara kontaktperson mot fastighethetsägaren.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med inriktning mot vård och omsorg. Vi vill att du har erfarenhet av arbete med missbruk av alkohol, droger. Vi ser gärna att du har utbildning i MI. Det är meriterande om du har erfarenhet och utbildning i återfallsprevention och spelmissbruk.
Tidigare erfarenhet av ledaruppdrag är meriterande. Du har en god förmåga att bemöta människor och är van att arbeta i samverkan med andra verksamheter. Arbetet ställer höga krav på initiativförmåga och förmåga att arbeta självständigt och att samarbeta.
ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.