Samordnare av globala partnerskap

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Med cirka 3 700 heltidsstudenter, 500 anställda och 160 internationella partneruniversitet, huvudämnena ekonomi och juridik och dess fyra avdelningar, erbjuder Handelshögskolan i Göteborg ett unikt sortiment. Skolan tillhandahåller också unika samarbeten med industrin och den offentliga sektorn. Handelshögskolan i Göteborg är EQUIS, AACSB och AMBA ackrediterad.

Environment for Development (EfD) initiativet är ett miljöekonomiskt kapacitetsuppbyggnadsprogram med inriktning på forskning, policypåverkan och akademiska program i det globala syd. Det övergripande målet med EfD är att stödja fattigdomsbekämpning och hållbar utveckling genom att bygga miljöekonomisk kapacitet och koppla denna till policyprocesser.

EfD är en enhet vid Handelshögskolan, Göteborgs universitet, med en historia som sträcker sig tillbaka till början av 1990-talet. EfD är en särskild enhet vid skolan, och arbetar i nära samarbete med nationalekonomiska institutionen, som har cirka 100 medarbetare och cirka 800 studenter. Särskilt nära är samarbetet med forskargrupperna i miljöekonomi, beteendeekonomi och utvecklingsekonomi. EfDs centra finns vid akademiska institutioner i Centralamerika, Chile, Colombia, Etiopien, Ghana, Indien, Kenya, Kina, Nigeria, Sverige, Sydafrika, Tanzania, Uganda, USA och Vietnam.

Mer information om EfD finns på EfDs hemsida: www.efdinitiative.org.

Arbetsuppgifter

EfD stödjer forskare i det Globala Syd för att genomföra relevant tillämpad forskning i syfte att påverka policy för minskad fattigdom och ökad hållbarhet. Som en del av EfD Global Hub teamet kommer samordnaren av globala partnerskap att upprätthålla och utöka kontakterna med EfDs forskningspartners i det globala nord samt med internationella organisationer. Partnerskapsverksamheten omfattar gemensamma ansökningar för att säkra finansiering för EfDs aktiviteter, stimulera nya möjligheter till forskningssamarbeten och värvning av partners för deltagande i kapacitetsutveckling och policyaktiviteter.

En framgångsrik samordnare av globala partnerskap har erfarenhet och färdigheter i att bygga gränsöverskridande och tvärkulturella relationer, identifiera relevanta finansieringsmöjligheter för partnerskapsverksamhet, samt att delta i initiativ med flera intressenter. Ett nära och produktivt samarbete med ledningsgruppen vid Global Hub och EfD-partners, centra och program är centralt för rollen.

Ansvar inom tjänsten innebär:


• Etablera och upprätthålla partnerskap med internationella organisationer inom miljö och utveckling.
• Formalisera samarbeten med akademiska partners för att stödja EfDs verksamhet och öka EfDs synlighet globalt.
• Utarbeta strategier, processer och dokumentation kring EfDs partnerskap i linje med övergripande strategier och prioriteringar. Detta inbegriper att säkerställa adekvat planering och uppföljning samt att bistå i den institutionella utvecklingen av EfDs partnerskap.
• Leda arbetet med att identifiera potentiella finansieringskällor (bilaterala, multilaterala, vetenskapliga råd, internationella icke-statliga organisationer, stiftelser, filantroper), samordna ansökningar och stödja utvecklingen av nya finansieringsförslag för nätverket tillsammans med partners inom forskning samt kapacitet och institutionell utveckling.

Andra uppgifter inkluderar allmän administration, organisering och underlättande av virtuella och personliga möten samt aktivitetsrapportering.

Ansökan och övrigt

Observera att detta är en förkortad version av ledigkungörelsen. För fullständig information om tjänsten, kvalifikationer, ansökan samt kontaktuppgifter och fackliga organisationer se annonsen på https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-04-13

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

 


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.