Samordnare av suicidpreventivt arbete i Jkpg kommun och Region Jkpg län

Brandstationen Rosenlund, Jönköping

Vill du vara med och bidra till en minskad psykisk ohälsa och färre suicid? Då kanske du är vår nya kollega!
Räddningstjänsten i Jönköpings kommun har i uppdrag att samordna kommunens arbete med suicidprevention. I samverkan med Region Jönköpings län och Kommunal utveckling söker vi dig som vill vara med och göra skillnad genom att arbeta strategiskt och övergripande med suicidpreventivt arbete. Du kommer till hälften att arbeta åt Region Jönköpings län, Kommunal utveckling och till hälften åt Jönköpings kommun. Kommunal utveckling arbetar på uppdrag av kommunerna i länet, men är organiserad inom Region Jönköpings län och styrs av ett politiskt samverkansorgan. I rollen som samordnare för suicidprevention kommer du att vara den som ansvarar för samordning i Jönköpings kommun och i Region Jönköpings län samt driver arbetet framåt. Arbetet sker genom att du driver olika nätverk med aktörer från såväl kommuner, region som civilsamhälle. I arbetet ingår att genomföra utbildningar och kampanjer för att främja psykisk hälsa. Du kommer att arbeta tillsammans med räddningstjänstens medarbetare som idag arbetar med suicidprevention samt i nära samverkan med Region Jönköpings län och kommunal utveckling. Du kommer att ingå i vår olycksförebyggande avdelning som idag har 15 medarbetare och leds av en avdelningschef. Räddningstjänsten är en relativt liten förvaltning och vid behov hjälps vi åt att lösa de uppdrag som ska utföras även på andra avdelningar. Under krissituationer kan arbete i kommunal krisledning och praktiskt krisstödsarbete bli aktuellt.


Vilka är vi
Räddningstjänsten en förvaltning i Jönköpings kommun med ca 230 medarbetare. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas inom organisationen. Vårt uppdrag är att bidra till ett tryggt och säkert samhälle i ett brett perspektiv, med högt ställda krav på att möta samhällets förväntningar. Räddningstjänsten ansvarar för brandskyddsfrågor, operativa insatser, samordnar kommunens brottsförebyggande arbete, krisberedskap och civilt försvar samt skydd mot olyckor. Vi har en trivsam arbetsmiljö och våra medarbetare har olika professioner och bakgrund. Samverkan sker i hög grad med andra myndigheter och kommuner i länet. Genom samarbetsavtal ansvarar vi också för räddningstjänsterna i Habo och Mullsjö kommuner.


Kvalifikationer
Vi söker dig som är en driven projektledare och har ett genuint intresse för frågor som rör suicidprevention och som vill vara med och utveckla vårt arbete med frågan. Du som söker tjänsten är en pedagogisk person med god förmåga att möta medarbetare på olika nivåer i såväl egen som samverkande organisationer.

Vi söker dig som har

• en universitets- eller högskoleexamen som socionom, sjuksköterska eller inom till något av områdena, beteendevetenskap, psykologi, hälso- och sjukvård, folkhälsa eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• god förmåga att driva frågor och processer via andra aktörer
• en analytisk förmåga
• en god pedagogisk förmåga
• förmåga att se helhetsperspektiv och arbeta systematiskt
• lätt för att skapa goda relationer och tycker om att ingå i olika former av nätverk
• förmåga att arbeta självständigt och i projektform
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift
• B-körkort

Det kommer att finnas möjlighet att påverka ditt arbetsområde beroende på erfarenheter och personliga egenskaper, vilka vi värderar högt. Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet är meriterande.

Vi erbjuder dig bland annat

• Varierande arbetsuppgifter med stor möjlighet till nytänkande
• En spännande arbetsplats med en bra gemenskap
• Flextid och arbetstidsförkortning sommartid
• Friskvårdstimme och träningsmöjligheter på arbetsplatsen

Om anställningen
Lön enligt avtal. Anställningsvillkor heltid. Projektanställning t o m 2023-12-31 med möjlighet till tillsvidaretjänst.

Upplysningar
Biträdande räddningschef Göran Melin, 036-105669
Teamchef Mattias Vejklint Kommunal utveckling, 076 783 78 12
Avdelningschef Mattias Heimdahl, 036-10 70 06
HR-konsult Stefan Lund, 036-10 56 66
Facklig företrädare (Vision) Håkan Grunditz 036-105894


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.