OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro
Socialförvaltningen ansvarar för insatser till barn, ungdomar, familjer samt personer med funktionsnedsättning eller någon form av beroende. Vi bedriver även förebyggande och uppsökande arbete och lägger stor vikt vid ett respektfullt bemötande.
Barnahus
Syftet med verksamheten är att tillgodose att barn som misstänks ha utsatts för våld eller andra övergrepp får samordnade insatser och ett heltäckande stöd, samt vara en trygg plats för barnet att komma till. Ett heltäckande stöd handlar om fysisk hälsa, psykisk hälsa, brottsutredning och skyddsbehov. Arbetssättet ska sätta barnets upplevelse och barnets behov i centrum, och I andra hand ska arbetssättet underlätta och förbättra myndigheternas processer.
Genom verksamheten ska barnet tillförsäkras skydd, rättstrygghet, gott bemötande samt stöd vid omedelbara kris- och behandlingsinsatser. Genom att samordna brottsutsatta barns processer kring fysisk hälsa, psykisk hälsa, brottsutredning och skyddsbehov minskar den påfrestning barnet utsätts för.
Barnahus är en Länsövergripande samverkan mellan kommunerna i länet.
De samverkande aktörerna är:
Polis- och åklagare myndigheterna
Region Halland
Socialtjänsten
ARBETSUPPGIFTER
Som samordnare på Barnahus är du spindeln i nätet och ansvarar för kontakt med samtliga parter samt vid överenskommelse med skola och förskola. Samordnarfunktionen är den funktion som håller samman det gemensamma arbetet och säkerställer att det sker ett bra teamarbete kring barnet. Du är också kultur- och kunskapsbärare.
Du arbetar bland annat med att:
• Ansvara för samråden
• Säkerställa likabehandling i länet
• Bidra med rådgivning och kunskap
• Hjälpa och stödja de personer som kommer för förhör
• I samarbete med socialsekreterare från kommunerna och med regionen hålla krissamtal
• Ansvara för den gemensamma dokumentationen
• Ansvara för planering av utbildningar och övrig kompetensutveckling
• Ansvara för statistik, uppföljning och utvärdering
KVALIFIKATIONER
Du som söker har socionomexamen, eller utbildning, som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Erfarenhet av att ha arbetat med barn som utsatts för våld, är meriterande. Du har även god erfarenhet de processer som innefattas i arbetet med våldsutsatta barn.
Du som söker till oss har B-körkort för manuell växellåda för att enkelt ta dig runt i kommunen.
Det är också meriterande om du har:
• Goda kunskaper om BBIC.
• Erfarenhet av samtal med barn
• Tidigare Erfarenhet av att ha arbetat i samverkans forum mellan myndigheter.
• Kunskap om våld i nära relation och dess konsekvenser och erfarenhet av att arbeta med våldsutsatta och våldsutövare. samt metoder om skyddstänk kring barn.
• Kompetens och erfarenhet kring krisstöd.
• Erfarenhet av att ge stöd till vuxna i deras föräldraroll genom att ha arbetat i förebyggande arbete med föräldrautbildningar och enskilt stöd och/eller i familjebehandling.
• Förmåga att skriva tydligt, klart och välstrukturerat men också ha förmåga att anpassa dina texter utifrån den tilltänkta målgruppen är en förutsättning för arbetet.
För att lyckas i rollen ser vi att dina personliga egenskaper har stor betydelse, vilket t ex innebär att har ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete. Men har också förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt.
Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Vidare har du förmåga att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös som person och kan uppmärksamma och belöna andras bidrag. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, arbeta självständigt, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter.
För rollen krävs även förmåga att prestera i en pressad miljö och hantera svåra situationer. Du förblir optimistiskt inför utmaningar och har förmågan att acceptera och lära av kritik.
ÖVRIGT
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders-och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Vi undanber oss vänligen med bestämt erbjudanden om annonserings-och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Halmstads kommun tillämpar rökfri arbetstid.
Krav på utdrag ur polisens misstanke samt belastningsregister.
Kontaktpersoner på detta företaget
Gunilla Oskarsson
035-13 67 27
Marie Nilsson
035-18 37 76
Christina Bengtsson
035-13 78 66
Åsa Gustavsson
Marie Nilsson
035-183776
Christel Lood, avdelningschef
035-13 78 46
SSR Gunilla Oskarsson
035-13 67 27
Vision Marie Nilsson
035-18 37 76
Enhetschef Christina Bengtsson
035-13 78 66
Teamledare Åsa Gustavsson