OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
AOV:2015:59
Arbete och Välfärd
Barnahus är ett helhetsgrepp för insatser som ska ge utsatta barn upprättelse, stöd, skydd och behandling. Barnahuset nordöstra Skåne är ett samarbete mellan Polisområde nordöstra Skåne, Åklagarkam-maren i Kristianstad, Region Skåne samt socialtjänsten i Bromölla, Hässleholm, Kristianstad, Osby och Östra Göinge. Du kan läsa mer om Barnahuset på hemsida
Lotsmodellen är en metod för samverkan och samarbete mellan olika verksamheter och huvudmän, med barn och familj i fokus. En lots-process resulterar i en samordnad individuell plan (SIP) eller en individuell plan (IP), vilket säkerställer att barn- och ungdomar mellan 0-18 år som har behov av insatser från flera verksamheter får det stöd de behöver. Lotsmodellen används i de nordostskånska kommunerna och inom Region Skåne nordost.
Hela annonsen visas på www.kristianstad.se/jobb
Arbetsuppgifter
Samordnaren på Barnahuset ansvarar för samordningen då familjer/barn kommer till Barnahuset för förhör m.m. Samordnaren ska även hålla ihop planering, stötta, och handleda de professionella på Barnahuset. Samordnaren ansvarar även för konsultation till professionella som önskar aktualisera ett ärende för samråd.
I arbetsuppgifterna ingår att sammankalla till samråd, planerade såväl som akuta, göra bedömning av vilka som ska sammankallas samt föra protokoll vid dessa. I arbetsuppgifterna ingår även att vara till-gänglig på kontorstid i Barnahuset lokaler, hålla i styrgruppens och arbetsgruppens möten, föra statistik över verksamheten samt skriva årlig verksamhetsplan och verksamhetsberättelse. Vidare ingår det att aktivt stödja pågående forskning som bedrivs vid Högskolan i Kristianstad i samarbete med Barnahuset.
Samordnaren för LOTS modellen ansvarar för att hålla allt material uppdaterat, att samordna LOTS ambassadörerna och handleda dessa i deras arbete, samt att vid behov anordna samtalsledarutbildning.
I samordnarens uppgifter ingår också att aktivt delta i utvecklingsarbetet för både Barnahus och LOTS modellen, och driva detta framåt.
Vi erbjuder ett självständigt arbete där samordnaren förväntas utveckla sin kompetens genom att:
-kontinuerligt revidera arbetsformer och ansvara för metodutveckling
-ansvara för att upprättade rutiner på Barnahuset och LOTS hålls uppdaterade delta i extern handledning
-vara uppdaterad på omvärldsfrågor, forskning och övrig kunskap inom området
-driva kunskapsspridning i begränsad omfattning, t ex genom att bjuda in till information eller föreläsning
Kvalifikation
Kvalifikationerna för tjänsten hittar du på www.kristianstad.se.
Anställningsvillkor
Vikariat 1 år, 100% med eventuell möjlighet till förlängning. Önskvärt att tillträde kan ske 2015-08-15, eller snarast möjligt därefter enligt överenskommelse.
För mer information, ta kontakt med
Bodil Eriksson, Verksamhetschef, 044-13 57 58
Jenny Parkkinen-Karlsson, Samordnare, 044-13 40 08
Maya Månsson, SSR, 044?13 56 04
Lavdim Rushiti, Vision, 0768?82 74 51
Sista ansökningsdatum
2015-06-16, intervjuer planeras att genomföras 2015-07-13
Övrigt
När sökande erbjudits anställning ska den som i sitt arbete direkt och regelbundet kommer i kontakt med barn visa ett registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2013:852 Socialtjänstlagen.
Är du intresserad
Välkommen med din ansökan nedan via extern länk eller vår hemsida www.kristianstad.se/jobb. Behöver du hjälp när du ska lägga upp din ansökan, kontakta handläggare Jenny-Ann Östergren på 044-13 21 48
Kontaktpersoner på detta företaget
Marie Ohlander, rektor
0733-13 43 38
Pia Hartman Melander, Förskolechef
0738-858191
Lena Rooth-Norén, enhetschef
044-13 54 24
Veronica Svensson, enhetschef
044-13 57 58
Elsie Sjöö, enhetschef
044-13 55 54
Mattias Jönsson, Rektor
0733-13 65 05
Agneta Ekner Carlsson
044-135863
Margareta Melin, enhetschef
044-13 62 17
Jan Herngren, rektor H1
0733-13 60 55
Ingrid Priemer, administrativ chef
044-13 59 21