OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads- och landsbygdsfrågor samt social hållbarhet och krisberedskap. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland.
Vår organisation har en länsledning och sex enheter ansvarar för den operativa verksamheten. På Enheten för social hållbarhet och beredskap arbetar vi med brottsförebyggande arbete, folkhälsa, barnrätt, föräldraskapsstöd, jämställdhet, mäns våld mot kvinnor, integration, funktionshinderpolitik krisberedskap och totalförsvarsplanering. Vi har goda anställningsförmåner och vi månar om medarbetarnas hälsa. Som medarbetare hos oss får du bl.a. friskvårdsbidrag och friskvårdstimme.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill utveckla och strategiskt samordna det brottsförebyggande arbetet. I tjänsten ingår även att vara en del i utvecklingen av social hållbarhet och då särskilt uppdraget mäns våld mot kvinnor.
Inom det brottsförebyggande arbetet ska vi stödja samordningen i länet så att berörda aktörer, Region Gotland, polisen, räddningstjänsten, civila samhället, näringslivet, myndigheter, m.fl. arbetar tillsammans för att utveckla och förstärka samhällets insatser för att förebygga brott. En stor del av arbetet handlar om att förvalta och utveckla samverkan med andra. Vidare innebär rollen att stödja utvecklingen av ett kunskapsbaserat brottsförebyggande arbete. I rollen som samordnare skapar vi struktur, samlar kunskap, möjliggör samverkan och bidrar till helhetssyn och effektivitet.
Vi strävar efter att vara en flexibel organisation. Arbetsuppgifter kan därför i och med nya uppdrag eller förändrat behov komma att förändras. Arbetet är självständigt och det ges stora möjligheter att tillsammans med kollegor utforma arbetet. Tillsammans med oss är du drivande i utvecklingen av Gotland.
KVALIFIKATIONER
Du ska ha akademisk utbildning inom statsvetenskap, samhällsvetenskap, kriminologi, sociologi eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat strategiskt inom social hållbarhet och då gärna inom det brottsförebyggande området. Du bör ha erfarenhet av arbete inom myndighet, kommun eller region samt kunskap om tvärsektoriella frågor och dess samband.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är flexibel men också systematisk och välorganiserad. Du trivs med att arbeta med nya idéer och problem där du har förmågan att analysera och hitta lösningar. Du är en van processledare som kan skapa engagemang, utveckla och förbättra arbetssätt samt har lätt för att skapa dig en helhetssyn. Du är utåtriktad, kommunikativ och pedagogisk. För att lyckas bra i den här rollen krävs också att du har en förmåga att kunna involvera andra i arbetet, kunna knyta nya kontakter och skapa förtroendefulla relationer.
Tjänsten erbjuder mycket frihet under ansvar, vilket ställer krav på god förmåga att självständigt planera och genomföra arbetet inom tidsramar och med hög kvalitet.
Övrigt
B-körkort krävs då anställning kan innebära resor inom länet.
ÖVRIGT
Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad. Då anställningen kan vara placerad i säkerhetsklass kan sedvanlig registerkontroll komma att utföras vid anställning. Anställningen kräver att du är svensk medborgare
Länsstyrelsen på Gotland erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. För att arbeta hos oss ska du dela Länsstyrelsens värderingar om människors lika värde.
Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Anna-Lena Fritz
010-223 92 23
Ingunn Tryggvadotter
010-223 92 29
Annika Broms
010-223 92 45
Daniel Nygren
010-223 92 76
Mattias Vejlens
010-223 93 03
Karin Fager
010-223 92 22
Linda Larsson
010-223 92 57
HR-chef Jenny Frölich
010-223 9224
SACO Annika Broms
010-223 92 45
ST Erling Ahlqvist
010-223 92 01