Samordnare för alkohol- och drogförebyggande

I Alingsås tror vi på framtiden. Vår vision bygger på att bevara den trivsamma trästaden med en levande landsbygd. Vårt läge i regionen ger oss småstadens fördelar och närhet till storstadens möjligheter. Alingsås växer med en positiv utveckling. Vill du vara med? Alingsås kommun eftersträvar mångfald i kön, ålder, personligheter, erfarenhet, utbildning, etnicitet och handikapp. Vi vill endast ha ansökningar per epost genom angiven länk hos Offentliga jobb. Din ansökan kommer att sparas i tre år. Betygshandlingar lämnas i samband med anställningsintervju. ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Socialförvaltningen bedriver verksamhet för funktionshindrade, individ- och familjeomsorg och kommunens arbetsmarknadsfrågor. Förvaltningen har ca 900 anställda och en budget på runt 400 mkr. Socialförvaltningens verksamhetsdrivande avdelningar befinner sig ett intensivt utvecklingsskede. Extern och intern samverkan, översyn av metoder och arbetssätt, ökad volym inom LSS-verksamheten och kvalitetsutveckling är frågor som står i fokus. Förvaltningen organiseras i fem avdelningar: stöd för funktionshindrade, boende för funktionshindrade, individ- och familjeomsorg, arbetsmarknadsavdelning och administration. Vi söker en ny medarbetare med ansvar för information om, vidareutveckling och övergripande planering av det alkohol- och drogförebyggande arbetet, som sedan flera år pågår i kommunen. Samordnaren kommer att vara placerad på mottagnings- och samverkansenheten, som är en del av Individ- och familjeomsorgen vilken också innefattar enheten för funktionshinder och vuxenstöd, barn- och ungdomsenheten, stöd- och försörjningsenheten och utförarenheten. Samordnarens uppgift är att följa upp och förankra beslutade satsningar samt stötta olika aktörer inom området. Samordnaren arbetar på uppdrag av socialförvaltningen i samverkan med övriga förvaltningar. Arbetet innebär även en del praktiskt utförande. Intern och extern samverkan är centrala inslag i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi vill att du .har socionomexamen eller motsvarande högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. .har erfarenhet av alkohol- och drogförebyggande arbete. .är lyhörd och har förmåga att samarbeta och samtidigt driva arbetet självständigt. .har lätt för att kommunicera med olika aktörer. .har körkort. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.