Samordnare för Digidel Kristianstad

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 86 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Biblioteken i Kristianstad är öppna mötesplatser för människor oavsett ålder, social, etnisk eller annan tillhörighet. Våra uppdrag är bland annat att ge tillgång till oberoende information, minska den digitala klyftan och stimulera till läslust och språkutveckling med särskilt fokus på barn och unga.

Vi ser våra bibliotek som viktiga platser för att skapa förutsättningar för demokrati, bildning, kulturella upplevelser och möten utifrån allas olikheter. I det demokratiska uppdraget ingår att verka för att öka kunskapen om hur informationsteknik kan användas för kunskapsinhämtning, lärande och delaktighet i kulturlivet. Grundläggande digital kompetens är idag en förutsättning för att kunna delta i det demokratiska samhället.

Därför söker vi nu en vikarierande samordnare för verksamheten Digidel Kristianstad.

Biblioteken i Kristianstad består av ett stadsbibliotek, tio filialbibliotek och en bokbuss. Inom folkbiblioteksverksamheten arbetar cirka 45 personer.

Vi ser fram emot din ansökan!


ARBETSUPPGIFTER
Syftet med Digidel Kristianstad är att stärka invånarnas digitala kompetens, motverka digitalt utanförskap och ge vägledning i den digitala vardagen. Vi vill även ge möjligheter till digitalt skapande och att prova på ny teknik. Den stationära basen för verksamheten finns på Kristianstads stadsbibliotek, men vi arbetar också mobilt och uppsökande.

Din övergripande arbetsuppgift är att driva och samordna Digidel Kristianstad i samarbete med chef och medarbetare. Du deltar i bibliotekens utvecklingsgrupp för IT/Digidel och representerar biblioteken i förvaltnings- och kommunövergripande grupper som rör IT och digitala frågor.

I tjänsten ingår också digital handledning för besökare i alla åldrar, arrangemang som till exempel föreläsningar samt att samordna kompetensutvecklingsinsatser för personal inom IT/digitala frågor. En del av tjänsten riktar sig mot barn och unga, bland annat genom aktiviteter inom After school, lovaktiviteter och spelcirklar. I arbetet ingår också arbetsuppgifter som ligger inom bibliotekets grunduppdrag, som bemanning i receptionsdisk. Viss kvälls- och helgtjänstgöring förekommer.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har minst tre års universitets- eller högskoleutbildning med inriktning mot IT, digitalisering, biblioteks- och informationsvetenskap, pedagogik, eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer vara kvalificerande för tjänsten. Vi vill att du har erfarenhet av arbete med digital utveckling, IT-frågor, systemförvaltning eller liknande område. Du behöver också ha erfarenhet av vägledning och fortbildning inom IT- och digitaliseringsområdet, riktat mot användare i alla åldrar. Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete på folkbibliotek. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt kunna ta dig runt i till våra filialbibliotek vid behov.

Som person samarbetar du väl med personer i olika sammanhang och funktioner och du har förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du är van vid att hålla presentationer och utbildningar och kan anpassa dessa efter målgruppens behov och återkoppling.

För att lyckas i rollen kan du snabbt lära dig nya uppgifter, du uppmuntrar organisatoriskt lärande och sprider kunskap som är användbar för organisationen. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete, vilket innebär att du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter.

När du blir erbjuden anställning ska ett utdrag ur polisens belastnings-register uppvisas före anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll för arbete som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn.

ÖVRIGT
Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens satsningar vad gäller bland annat bibliotek, bad- och idrottsanläggningar, Kristianstads teater, Kulturhuset Barbacka, Kulturkvarteret, fritidsgårdar och föreningsbidrag. Vi arbetar över ett brett fält och är för närvarande cirka 100 medarbetare inom verksamheterna.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/.