Samordnare för hedersrelaterat förtryck och våld

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

Barnhus Gävleborg är en samverkansmodell mellan länets tio kommuner, Region Gävleborg, Polismyndighet samt Åklagarkammare. Till Barnahus kommer barn och ungdomar upp till 18 år som misstänks vara utsatt för vålds- och fridsbrott i nära relation och/eller sexualbrott oavsett relation. Barnahus ska uppfattas som en lugn och trygg miljö för barnet eller ungdomen men också en plats för samverkande myndigheter att utveckla samarbetet och arbetsmetoder. Verksamheten startades 2008 och består av enhetschef och två samordnare varav en är socionom och en är Polis. Vi söker nu en samordnare till en tidsbegränsad anställning (2 år) för att arbeta med hedersrelaterat förtryck och våld.

ARBETSUPPGIFTER
Som samordnare arbetar du tillsammans med Barnahus Gävleborgs personal för att skapa goda förutsättningar för att kunskap om hedersrelaterat våld och förtryck ska kunna spridas till Barnahus samverkansparter. I arbetet ingår att omvärldsbevaka inom området utifrån ett nationellt, regionalt samt lokalt perspektiv. Du bidrar till att för länet likvärdiga och adekvata rutiner, handlingsplaner och arbetssätt skapas/revideras för att kunna möta målgruppens behov. I arbetet ingår även konsultation och att skapa nätverk till yrkesverksamma. Förskola/skola kommer att inkluderas i alla delar i uppdraget.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i tjänsten ser vi att du har eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant samt omfattande arbetslivserfarenhet från hedersrelaterat förtryck och våld. Vidare behöver du ha god kännedom om SoL och LVU. Då resor förekommer i tjänsten behöver du ha körkort och körvana. Kännedom eller erfarenhet om socialtjänstens arbetssätt anser vi starkt meriterande.

I ditt arbetssätt har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du kan formulera dig väl i tal och skrift och du har förmågan att anpassar ditt språk till olika situationer, syften och mottagare.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du blir inbjuden till en intervju för en tjänst hos oss i Gävle kommun ska du uppvisa giltig identitetshandling där medborgarskap kan utläsas. Om du är tredjelandsmedborgare uppvisar du giltigt arbets- och uppehållstillstånd, LMA-kort eller kopia av Migrationsverkets mottagna ansökan om förlängt uppehållstillstånd.
Behöver du ett personbevis? Beställ via www.skatteverket.se

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.