Samordnare för integration och ANDTS

Beskrivning
Vill du samordna kommunens arbete med att nyanlända personer får ett bra och samordnat mottagande och vidare integrering i samhället? Är du dessutom en person som vill arbeta strategiskt med frågor kopplade till alkohol, narkotika, doping, tobak och spel (ANDTS) inom den stolta och expansiva kommunen? Är du ansvarsfull och delar vår värdegrund mod, engagemang, delaktighet och kvalitet? Sök då tjänsten som Samordnare för integration och ANDTS på Olofströms kommun!

I denna roll får du möjlighet att driva och utforma kommunens arbete inom det drogförebyggande arbetet samt arbeta med mottagning av nyanlända personer och att dessa ska få bästa möjliga förutsättningar för att integreras i samhället.

Du arbetar kommunövergripande. Tjänsten är placerad på kommunledningsförvaltningen, och du är en del i ett team som arbetar strategiskt inom olika områden. Din närmaste chef är kommunchefen.

Arbetsuppgifter
I rollen som integrationssamordnare är det fokus på mottagande av nyanlända individer i olika familjekonstellationer utifrån den nyanländes behov. Det kan handla om att samordna hushållens introduktion vilket bland annat innebär; bostad, skola, barnomsorg, och förmedla nödvändiga kontakter för att vardagen ska fungera för individerna. Detta sker i samverkan med berörda verksamheter och aktörer som t.ex. Migrationsverket. Vidare följer ett långsiktigt integrationsarbete, som kan innebära olika behov av insatser.

I ANDTS-rollen kommer du att sätta upp en struktur för kommunens arbete kring de drog- och spelförebyggande frågorna. Ditt uppdrag blir bland annat att driva och samordna det strategiska arbetet. Arbetet ska vara kunskapsbaserat och en viktig del i rollen kommer vara uppföljning. Du kommer samverka både internt inom kommunorganisationen och externt mot exempelvis polisen, andra myndigheter och övriga lokalsamhället. Du kommer också representera kommunen i olika regionala nätverk.

Utgångspunkten är att tjänsten är fördelad i lika delar mellan de olika ansvarsområdena. Detta kan dock variera utifrån verksamhetens behov.

I båda ansvarsområdena arbetar du nära kommunens hållbarhetsstrateg men även den person som ansvarar för det operativa ANDTS-arbetet. I rollen kommer du arbeta en del mot kommunens chefer och förvaltningsövergripande ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Du har en akademisk examen inom något av följande områden:

- sociologi
- folkhälsovetenskap
- statsvetenskap
- beteendevetenskap

Det kan också finnas annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har ett brett fokus både utifrån ett invånar- och verksamhetsperspektiv där du har lätt för att se både helheten men även vad det innebär i praktiken för invånare och verksamheter. Du arbetar strukturerat, lösningsfokuserat samt kan lätt prioritera och ställa om när läget kräver det. Du har en god samordningsförmåga och är analytiskt lagd. Från din tidigare profession ser vi gärna att du har god kännedom av att arbeta i kommunal verksamhet.

Rollen innebär många kontaktytor och samverkan både internt och externt. Därför bör du ha lätt för att skapa kontakt med andra och ha ett inkluderande förhållningssätt. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Det krävs att du har ett stort intresse båda arbetsområdena, och att du har en vilja att utveckla dessa.

Meriterande är kunskap om aktuella lagstiftningar inom ansvarsområdena samt tidigare erfarenhet av arbete kopplat till flyktingmottagande och integration samt ANDTS.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Krav för tjänsten är B-körkort.

Villkor
100%, tillsvidare

Vision och värdegrund
Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv! År 2025 är vi 14 000 invånare. Utifrån denna vision utgår kommunfullmäktiges tre övergripande mål: - Nära till allt, Barnen i centrum och Jobb till 1000.


Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet.


Jämställdhet och mångfald
Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Vi är övertygade om att mångfald ger mervärde och eftersträvar att återspegla den mångfald som finns i samhället.


Ett hållbart arbetsliv
Olofströms kommun har ett hälsofrämjande förhållningssätt, det vill säga att vi lägger tyngdpunkten på möjligheterna, det friska och det som fungerar bra. Det hälsofrämjande förhållningssättet genomsyrar både ledarskap och medarbetarkap där arbetsklimatet uppmuntrar en kommunikation som är öppen och tydlig.


Övriga upplysningar
Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning.


Ansökan
Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.    


Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.