Samordnare för ledsagar- och avlösarservice LSS och SoL

Tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Vård- och omsorgsförvaltningen, sektor Funktionshinder söker samordnare för ledsagar- och avlösarservice LSS och SoL, till enheten för Stöd & Service.

ARBETSUPPGIFTER
Som samordnare för ledsagar- och avlösarservice ansvarar du för att verkställa insatserna ledsagarservice och avlösarservice enligt LSS (lagen om stöd och- service till vissa funktionshindrade) och SoL (Socialtjänstlagen). Målgruppen består av medborgare med funktionsnedsättningar inom LSS personkretsar och medborgare som behöver stöd i sin livsföring och då framför allt äldre människor. Ledsagning syftar till att bryta isolering och stötta personer till olika aktiviteter. Avlösning innebär att man övertar vården för medborgaren i dennes hem i stället för vårdnadshavare eller partnern.

I dina arbetsuppgifter som samordnare ingår att rekrytera personal och sammanföra dem med medborgare som är beviljad insats. Som samordnare har du även ett visst personalansvar som delas med enhetschef. Under pågående insats har du även ett ansvar för dokumentation och

uppföljning i verksamhetssystemet VIVA. I arbetet ingår även att ordna utbildning för de anställda samt kontinuerligt handleda dem i arbetet. Du kommer vara en av fyra samordnare som du även samarbetar med.

KVALIFIKATIONER
Du som söker skall vara utbildad socionom, vi ser gärna att du har tidigare arbetat med någon av de två målgrupperna (SoL, LSS), har erfarenhet av ledarskap samt administration.

Du som söker har ett professionellt förhållningssätt som innefattar ödmjukhet, tålamod och flexibilitet. Du bör ha en god samarbetsförmåga, kunna arbeta självständigt och uttrycka dig väl i tal och skrift. Du ska ha förmåga att ta ansvar och ta egna initaitiv. Att vara samordnare innebär ibland snabba förändringar och det gäller att vara flexibel och möta dessa på ett bra sätt. Som samordare bör du även kunna planera och prioritera ditt arbete. Du har en positiv grundsyn och ett humanistiskt förhållningssätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet samt intresse och engagemang för att arbeta i vårt team och med de medborgare vi möter.

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.