Samordnare för nyanlända

Degerfors erbjuder en kombination av den lilla ortens fördelar med närhet till god kommunal service och friluftsliv och med kommunikationer som gör att du är i huvudstaden på mindre än två timmar. I Degerfors arbetar vi aktivt för entreprenörskap och växande företag, centrumutveckling och attraktiv boendemiljö. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 700 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Vår personalpolitiska vision bygger på att vi trivs på jobbet! Degerfors kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare och ska erbjuda goda förutsättningar för medarbetarna att känna trivsel, arbetsglädje, yrkesstolthet och engagemang.

Kultur- och utbildningsförvaltningen i Degerfors kommun leds av en förvaltningschef. Som stöd finns en ledningsgrupp innefattande förvaltningens samtliga rektorer, förskolechefer, kulturchef och administrativ chef. Då antalet elever med utländsk härkomst har ökat behöver förvaltningen förstärka sin organisation med en samordnare för de nya tjänster och arbetsuppgifter detta medfört. Barnen finns i både förskola, grundskola och fritidshem. I takt med att antalet stiger ökar också förvaltningens samordning för dessa elever. Eleverna har rätt till studiehandledare och i vissa fall modersmålsundervisning. Kommunikation ska föras med vårdnadshavare, ofta innefattande tolk. Det krävs planering och samordning för att integrationen ska bli den bästa tänkbara. Av den anledningen söker kultur- och utbildningsfövaltningen nu en samordnare för nyanlända.



ARBETSUPPGIFTER
Som samordnare för nyanlända inom kultur- och utbildningsförvaltningen ska du tillsammans med förvaltningens ledningsgrupp och övriga medarbetare driva förvaltningens utveckling mot de kommunala och nationella målen.

Som samordnare ingår att ha personal- och arbetsmiljöansvar för studiehandledare och modersmålslärare. Du har också ansvar för personal och arbetsmiljö samt det operativa och strategiska ansvaret för den kommungemensamma särskilda undervisningsgruppen. I tjänsten ingår även resultatansvar för ekonomi, kvalitet och måluppfyllelse. Tjänsten är centralt placerad direkt under förvaltningschef och ingår i ledningsgruppen för kultur- och utbildningsförvaltningen. Tjänsten ska bidra till utvecklingen av Degerfors kommun utifrån ett helhetsperspektiv på barn/elever 0-16 år.

I övrigt bistå förvaltningschef i utrednings- och och utvecklingsfrågor.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet från arbete i pedagogisk verksamhet. Ledarskapserfarenhet från utbildningssektorn är ett plus. Du är en skicklig, lyhörd och trygg person med tydligt verksamhets- och utvecklingsfokus och du är förtrogen med verksamhetens styrdokument. Du har en god strategisk och analytisk förmåga. Som person är du engagerad, lösningsinriktad, prestigelös och kommunikativ. Erfarenhet från arbete i pedagogisk verksamhet krävs.

ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.