Samordnare för personcentrerade och sammanhållna vårdförlopp

Utvecklingsenheten

Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 540 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Håbo och Enköpings kommun, tillsammans cirka 58 000 invånare. Omsättningen uppgår till cirka 300 Mkr.

Arbetsplatsbeskrivning
Lasarettet i Enköping har cirka 550 medarbetare och är en del av Region Uppsala. Enköping har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vi arbetar för mångfald och jämställdhet och hela sjukhuset är HBTQ- certifierat. Vi är ett hälsofrämjande sjukhus och arbetar aktivt med att ständigt utveckla verksamheten. Vi har ett nära samarbete med Akademiska sjukhuset och här i Region Uppsala finns det goda möjligheter till utveckling och givande uppdrag.

Vår verksamhet
Utvecklingsenheten har i uppdrag att i nära samarbete med lasarettets verksamheter bidra till att förverkliga intentionerna i vårduppdraget mellan Region Uppsala och Lasarettet i Enköping. Inom utvecklingsavdelningen ser vi över hur vi kan förbättra och utveckla samarbetet inom en rad olika frågor så som systematisk verksamhetsutveckling, uppföljningar, hälsofrämjande sjukhus, miljöfrågor, vårddokumentation, vårdsystem och inom flera andra processer.

Ditt uppdrag
Införandet av personcentrerade och sammanhållna vårdförlopp är en nationell satsning som påbörjades under våren 2020. Förloppen utgår från tillförlitliga och aktuella kunskapsstöd och baseras därmed på bästa tillgängliga kunskap om vård och behandling. Kunskapsstödet tas fram nationellt och varje region ansvarar för införandet i vården. Planen är att införa de vårdförlopp som berör lasarettet och arbetet genomförs i samverkan med andra inom Region Uppsala.

Ditt uppdrag är att ansvara för införandet av vårdförloppen på Lasarettet i Enköping. Konkret innebär det att du planerar införandet utifrån uppsatta mål, genomför, utvärderar och följer upp. I uppdraget ingår också att skapa en struktur som möjliggör fortsatt arbete efter projektets avslut.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har högskole-/universitetsexamen inom vårdområdet.
Meriterande är om du erfarenhet av att leda utvecklings-och förändringsarbeten, har arbetat processorienterat och om du har kunskap om implementering.

Din kompetens
Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa. Du tänker strategiskt och har ett brett och långsiktigt perspektiv på frågor och dess konsekvenser. Du arbetar bra med andra människor. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och är noggrann och strävar efter att uppfylla mål och kvalitet i ditt arbete. Du tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare på ett strukturerat sätt.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande uppdrag som PSV-samordnare. Organisatoriskt ligger uppdraget inom lasarettets utvecklingsenhet och du arbetar med uppdraget tillsammans med övriga medarbetare på enheten.

Uppdraget är en projektanställning på 50% med tillträde snarast efter överenskommelse. Övrig tid upp till 100% arbetar man kliniskt inom sitt kompetensområde. Upplägg av arbetstiden kan diskuteras under intervju/tillsättning. Anställningen varar till 31 december 2022.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Administrativ chef Britt Söderberg 0171-418022
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att ske löpnade under ansökningsperioden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.