Samordnare för Pool Säbo

Pool Säbo Jönköpings kommun

Brinner du för människor och service? Är du analytisk, initiativrik och gillar ett högt tempo? Då har du ett jobb att söka som samordnare inom Pool Säbo!

Inom äldreomsorgen i Jönköpings kommun finns två områdespooler vars uppdrag är att täcka upp vid kortare frånvaro på äldreomsorgens arbetsplatser. En pool är inriktade mot äldre- och demensboenden utifrån tre geografiska områden och en pool är inriktad mot hemtjänsten som är kommunövergripande. Vi söker nu en ny medarbetare som vill vara med och utvecklas tillsamman med oss i Pool Säbo.

Ditt nya jobb
Som samordnare ska du verka som ett chefsstöd. Du kommer att ha stort ansvar för schemaprocesser och bemanningsplanering. Du ska ta fram statistik och annat underlag för analys och uppföljning av bemanning och årsarbetstid sett till verksamhetens uppdrag. Du ska på enhetschefens uppdrag driva utvecklingsprocesser i verksamhetens bokning och vara förbättringsledare för ständiga förbättringar. Det förekommer också att delta i olika arbetsgrupper och att kunna marknadsföra Pool Säbo internt. Du ska ha förmåga att se till verksamheten som helhet.

Din kompetens
Du som söker har lägst gymnasieutbildning med ekonomisk/HR/administrativ inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Ett krav är att du har systemvana och främst erfarenhet av att ha arbetat i Time care Pool och Multi Access. Har du även erfarenhet av schemaplanering är det meriterande. Har du i tidigare roller haft arbetsledningsansvar ser vi det som mycket positivt. Du ska ha god datorvana och god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Som person ska du vara serviceinriktad, självgående och strukturerad. Det är viktigt att du som person har god samarbetsförmåga då arbetet förutsätter ett nära samarbete med team-kollegor, likaså ska du ha god förmåga att hantera en stor mängd kontakter då tjänsten innefattar kontinuerlig kontakt med olika samarbetspartners inom äldreomsorgen. Vidare ser vi att du är tydlig i ditt arbete och dina beslut. Du är flexibel i ditt arbetssätt, samt serviceinriktad och relationsskapande då en stor del av arbetet innefattar att kunna marknadsföra verksamheten och knyta kontakter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vad erbjuder vi?
Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommu (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Övrigt
Rekryteringen avser 1 tillsvidareanställning på 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda till dagtid måndag till fredag.

Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag!

Upplysningar
Rifa Gazrawi, enhetschef
Tel: 036-10 80 65
Fackliga företrädare, http://www.jonkoping.se/fackligasoc


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.