Samordnare för Rikshems arbete med sommarjobb

Vill du vara med och skapa förutsättningar för hållbar framgång hos ett av Sveriges största privata fastighetsbolag? Är du student, söker ett arbete vid sidan av studierna och vill utveckla din kompetens inom rekrytering, grundläggande HR-arbete och projektledning? Vi söker nu dig som vill leda och samordna Rikshems arbete med sommarjobb, start omgående!

OM TJÄNSTEN
Rikshem är en långsiktig fastighetsägare och i rollen som samordnare av Rikshems sommarjobb kommer du att bidra till bolagets hållbarhetsarbete med fokus på social hållbarhet. Du ingår i ett team med andra kompetenta och engagerade kollegor inom enheten Hållbarhet som är en del i avdelningen för Verksamhetsutveckling. Enhetens uppdrag är att styra och stötta hela organisationen i en hållbar riktning utifrån FN:s och Sveriges hållbarhetsmål, lagkrav och ägarkrav och teamet består av specialister inom energi, klimat och social hållbarhet. Du rapporterar till hållbarhetschefen. Utöver fokus på sommarjobb finns det även möjlighet att gå in i andra arbetsuppgifter som enheten Hållbarhet har i sitt uppdrag.

Att erbjuda sommarjobb till ungdomar är en del i Rikshems hållbarhetsarbete. Det bidrar till samhällsutveckling, stärker ungdomar och Rikshem som bolag. Rikshem initierade arbetet med sommarjobb 2011 och antalet sommarjobbare har ökat under åren. De senaste åren har bolaget haft ungefär 150 sommarjobbare varje sommar. Sedan starten har över 1 300 ungdomar fått möjlighet att via Rikshem ta sina första steg på arbetsmarknaden genom att arbeta med bland annat yttre skötsel i bostadsområden. Genom sommarjobben blir många unga mer engagerade i sina områden och stoltheten för det egna bostadsområdet ökar.

Du erbjuds


* Möjlighet att utvecklas inom rekrytering, HR-arbete och projektledning
* För rätt person finns goda möjlighetet att även ta sig an andra arbetsuppgifter inom enhetens uppdrag
* Bli en del av Academic Works nätverk


Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer omvårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER
- Leda och samordna arbetet med sommarjobben
- Följa upp den pågående jobbannonseringen och göra sammanställningar av ansökningar till olika orter. Detta inkluderar en första selektering och telefonsamtal med kandidater
- Vara ungdomarnas kontaktperson fram tills att sommarjobben börjar, då lämnar man över till respektive fastighetsförvaltare
- Då sommarjobben avslutats genomför du en utvärdering och identifierar förbättringsområden

VI SÖKER DIG SOM
- Är studerande vid högskola/ universitet
- Har erfarenhet av att driva någon form av projekt/ event t.ex. arbetsmarknadsdagar eller företagsevent
- God data och systemvana och erfarenhet av att arbeta i officepaketet
- Mycket goda kunskaper i svenska

Det är meriterande om du har...


* Erfarenhet från att arbeta med rekrytering och HR-frågor
* ett engangemang och intresse i hållbarhetsfrågor
* Behärskar flera språk


Som person är du:


* Initiativtagande
* Ansvarstagande
* Strukturerad


Dina personliga egenskaper kommer vara avgörande för att lyckas och trivas i rollen. Vi söker dig som är driven, självgående och duktig på självledarskap. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du är ansvarsfull, strukturerad samt har en mycket god kommunikativ förmåga.

Övrig information


* Start: Omgående, senast runt 10-15/3
* Omfattning: Deltid. Antingen till september, eller långsiktigt under ens studieperiod förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet
* Placering: Stockholm City, distansarbete är till viss del möjligt
* Arbetstimmarna är flexibla och omfattningen kommer att variera under året, enligt nedan:

* Ca 16/h veckan mars – juni 2023
* Ca 4-6h/veckan mitten/slutet augusti-oktober 2023.
* Ca 4-6h/veckan december 2022 – mars/april 2024.



Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.