Samordnare för romsk inkludering

Länsstyrelsen är regeringens företrädare i regionen och samordnare för det regionala utvecklingsarbetet. Vi arbetar med frågor som rör miljö, natur, arbetsmarknad, kompetensförsörjning, näringsliv, social utveckling, djurskydd, beredskap, jämställdhet, integration, infrastruktur och bostäder.

Med bred kompetens och helhetssyn arbetar vi för en långsiktigt hållbar utveckling i Stockholms län – där ekonomisk utveckling, miljö och social välfärd förenas. Bredden i vårt uppdrag ger våra 450 medarbetare intressanta och varierande arbetsuppgifter, goda möjligheter att utvecklas samt möjligheten att bidra till en god samhällsutveckling.

Ansvar, respekt, balans och engagemang vägleder oss i arbetet och beskriver vårt förhållningssätt till varandra, medborgarna och andra intressenter.

Avdelningen för tillväxt består av enheten för social utveckling, enheten för arbetsmarknads- och rättighetsfrågor och enheten för näringslivsutveckling. Avdelningen har en viktig roll att leda utvecklingsprocesser inom en rad aktuella samhällsfrågor som exempelvis våld i nära relationer, prostitution och människohandel och drogförebyggande arbete, nationella minoriteter, flyktingfrågor och integration, jämställdhet och mänskliga rättigheter, arbetsmarknad, skärgård, näringslivsutveckling samt kompetens och innovationer.

Arbetsplatsbeskrivning

Länsstyrelsen i Stockholms län har i uppdrag att förverkliga regeringens strategi för romsk inkludering 2012-2032 (Skr. 2011/12:56) och det övergripande ansvaret för att samordna och följa upp insatser inom ramen för strategin. Arbetet med att förverkliga regeringens strategi har pågått i fyra år och vi går in i ett och betydelsefullt skede för det fortsatta genomförandet. Det kommer att vara viktigt att ta tillvara på de kunskaper och erfarenheter som arbetet hittills har gett samtidigt som vi måste säkerställa att det utvecklas, fördjupas och sprids ytterligare. Länsstyrelsens uppdrag under 2016-2019 innebär att stödja kommuner att utveckla arbetssätt och metoder för romsk inkludering. Det kan ske bl.a. genom erfarenhetsutbyte och kunskapsuppbyggnad. Länsstyrelsen ska också se till så att metoderna kontinuerligt sprids till kommuner, landsting och berörda myndigheter. I uppföljningen ska det särskilt beaktas hur kommuner samråder med det romska civila samhället. I uppdraget ska Länsstyrelsen samråda med romska företrädare och sakkunniga.

Vi söker nu en samordnare för uppdraget. Dina arbetsuppgifter är att:


• stärka samverkan och samordningen mellan statliga myndigheter, kommuner, det romska civilia samhället och andra relevanta aktörer
• finna former för kontinuerligt erfarenhetsutbyte och lärande
• bidra till mobilisering och förankring av prioriterade insatser
• utveckla samråd och dialog med romska företrädare och sakkunniga
• du kommer vidare att medverka i övrigt arbete kopplat till nationella minoriteter

I arbetsuppgifterna ingår även att årligen lämna en lägesrapport till Regeringskansliet. Arbetet innebär resor.

Kvalifikationer
Du skall ha:


• akademisk examen eller motsvarande relevant utbildning
• erfarenhet av samordning och ledning av liknande uppdrag
• erfarenheter av tvärsektoriellt arbete med andra myndigheter, kommuner och organisationer
• kunskaper om, och erfarenheter av minoritetsfrågor och diskrimineringslagstiftningen
• gedigen erfarenhet av att arbeta med mänskliga rättigheter
• kännedom samt förståelse för romsk historia och romers nuvarande situation i Sverige
• erfarenhet av att samverka med externa och interna aktörer
• god administrativ förmåga
• vana att arbeta självständigt och driva egna arbetsprocesser
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Personliga egenskaper
Uppdraget kräver stor lyhördhet och ödmjukhet både i det utåtriktade och det interna arbetet. Vi söker dig som har en god förmåga att samverka med andra aktörer, är resultatinriktad och är en god kommunikatör både muntligen och skriftligen. Du har förmåga att se helheten och att självständigt prioritera, planera och strukturera upp ditt arbete. Som person är du utåtriktad, initiativtagande och uthållig. Vidare har du ett prestigelöst förhållningssätt.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Anställningsvillkor
Anställningsform: allmän visstidsanställning fram till 2018-12
Omfattning: heltid
Tillträde:snarast
Diarienummer: 112-32935-2016
Sista ansökningsdag:2016-09-21

Vi tillämpar individuell lönesättning.
 
Ansökningsförfarande
Ansökan görs via rekryteringsystemet ReachMee. Ansök genom att klicka på knappen Ansök längst ner på sidan.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringsstöd i samband med denna annons.