Samordnare för stöd till kultur och kreativitet

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Enheten Kultursamordning och stöd, ligger under verksamhetsområdet Kultur och ung fritid. Enheten driver en bred och angelägen kulturverksamhet som innehåller: Botkyrka kulturella allemansrätt (kultur i skolan-program), kulturdrivna utvecklingsaktiviteter för unga upp till 25 år, kulturaktiviteter på loven, kulturmiljöfrågor för att värna och levandegöra Botkyrkas kulturhistoria, kulturverksamhet för äldre inom vård och omsorg, föreningsliv och allmänhet, samt projektstöden Drömdeg, evenemangsbidrag och Kreativa Fonden.

I verksamhetsområdet Kultur och ung fritid ingår även enheterna Botkyrka kulturskola och Ung fritid.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vill du vara möjliggörare för Botkyrkabornas kreativa idéer och initiativ!

Vi söker dig som är öppen, orädd, ansvarsfull och energisk och som vill driva Botkyrka kommuns arbete med att strategiskt förankra, utveckla och fördela bidrag och stöd utifrån medborgarens fokus.

Du kommer att vara en del av kultur- och fritidsförvaltningens enhet för Kultursamordning och stöd som utvecklar och samordnar kommunens kulturutbud med fokus på barn, unga och äldre samt förmedlar bidrag och stöd för att möjliggöra kreativa idéer och initiativ inom Botkyrkas civila samhälle.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att brett sprida kännedomen om och skapa delaktighet kring kommunens bidrag och stöd till kulturell och kreativ verksamhet. I din roll ingår det även att stödja och coacha utveckling av nya kreativa idéer och initiativ bland medborgare, föreningar och andra aktörer. Du ansvarar för utveckling och handläggning av förvaltningens tre kreativa projektstöd samt bidrag till studieförbunden i Botkyrka. Medborgarens fokus genomsyrar verksamheten och arbetet innebär även att lyssna in lokala behov och önskemål gällande hur dessa bidrag och stöd ska fördelas och utvecklas. Arbetet inbegriper även samverkan med andra medarbetare och enheter inom förvaltningen, andra förvaltningar och verksamheter i kommunen samt även relaterade externa myndigheter och andra aktörer. Du ingår förvaltningens handläggarforum som arbetar med att följa upp, hantera och utveckla förvaltningens samtliga bidrag. Du bistår även enheten i dess kommunikationsarbete och ingår i förvaltningens kommunikationsgrupp.

Din arbetstid kommer till lika delar vara fördelad mellan din egen arbetsplats på förvaltningen och externa möten med målgruppen, besök på mötesplatser och verksamheter för målgruppen liksom hos partners och andra nätverk. Tjänsten är ett föräldravikariat som är tidsbegränsat till längst ett år. Visst helg- och kvällsarbete förekommer.

Du som söker till oss
Krav: Arbetslivserfarenhet från kulturområdet och erfarenhet av att jobba med civilsamhällesfrågor. Erfarenhet av att arbeta med ett interkulturellt förhållningssätt och att verka och arbeta i miljöer som präglas av mångfald. Vi vill att du har en yrkes- eller akademisk utbildning inom kultur- eller samhällsvetenskap eller motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt som arbetsgivaren finner likvärdiga. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av demokratiskt förankringsarbete, gärna inom kulturområdet och en gedigen kunskap av att arbeta med digital kommunikation och sociala medier. Du har ett brett nätverk bland offentliga och andra aktörer med verksamhet och stöd riktat mot civilsamhället. 

Meriterande: Tidigare arbete inom politiskt styrda verksamheter, flerspråkighet och/eller brett personligt nätverk inom Botkyrka kommun och dess föreningsliv. Vi tror att du som person ser dig själv som en möjliggörare för dina medmänniskors stärkta livsmöjligheter. Det betyder att du drivs av ett empowerment-perspektiv och kan växa och utvecklas genom att se målgruppen för ditt arbete växa och utvecklas.

Du önskar inte i första hand producera egen verksamhet. Du har god förmåga att lyssna, ta in olika perspektiv, analysera och omsätta egna och andras idéer i praktiken. Du har lätt för att knyta kontakter, skapa dialoger och samarbeten både med enskilda individer, icke-organiserade grupper och organisationer. Du är kommunikativ och är lätt att förstå både i tal och i skrift. Du är välorganiserad och planerar ditt arbete med struktur och god framförhållning. Du driver på och kan arbeta självständigt inom dina egna ansvarsområden, samtidigt som du har god samarbetsförmåga.

Om oss




Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.





Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!





Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: Villkor och förmåner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.