Samordnare för våld i nära relation och hedersrelaterat våld

Vi söker en VIR samordnare som har flerårig erfarenhet av att arbeta målgruppen, är du den vi söker? 
Om arbetsplatsen
Samordnaren för våld i nära relation och hedersrelaterat våld är organisatoriskt placerad på enheten Myndighetsenheten vuxna och ekonomiskt bistånd.

Enheten är en av sju enheter på Avdelningen för stöd till barn, unga och vuxna. Övriga enheter på denna avdelning är Myndighetsenheten för barn och unga, Samordningsenheten, Stöd och Behandlingsenheten, Arbetsmarknadsenheten och Boendestöd samt Ung Håbo.
På vår enhet har vi två team; Missbruk och socialpsykiatri samt ekonomiskt bistånd där du kommer ha nära samarbete med teamledare och övriga handläggare samt enhetschef. Förutom ett omväxlande och utvecklande uppdrag kommer du få väldigt trevliga kollegor som är kunniga, hjälpsamma, lyhörda och lösningsfokuserade.
Enheten ansvarar för att utreda, fatta beslut om insatser och ge stöd till målgruppen; personer utsatta för våld i nära relation och hedersrelaterat våld. Vi är i ett skede där vi ser över hur vi kan fördela arbetet på ett mer resurseffektivt sätt och utveckla arbetet med våld i nära relation. Målet är att den enskilde ska ha få kontakter
 

Dina arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att både vara samordnare och handläggare. Du kommer att ha ett samordnande ansvar för framtagande av samt implementering av rutiner, handlingsplaner, checklistor och mallar tillsammans med chef och kollegor. Du ansvarar för statistik och utveckling av verksamheten tillsammans med chef/teamledare. 
Du kommer vara ett väldigt nära stöd till andra kollegor som handlägger våld i nära relation inom 
enheten men även socialförvaltningen vid behov. Du kommer ansvara för att planera samt genomföra introduktionsutbildning, basutbildning och andra kompetenshöjande utbildningar för medarbetarna i förvaltningen men också ansvara för kunskapsspridning. Samverka internt och externt med andra myndigheter och skapa kontaktvägar. 
Du kommer vara första kontakten in till socialtjänsten i frågor om våld i nära relation. Du kommer
tillsammans med kollegor på enheten även ge råd och stödsamtal på olika sätt. Dina arbetsuppgifter innefattar även att på ett rättssäkert sätt utreda, bedöma, fatta beslut och följa upp insatser inom aktuella områden enligt socialtjänstlagen (SoL) Vi håller på att se över hur vi kan arbeta effektivare med målgruppsvänlig nära verksamhet. Målet är att den enskilde ska ha få kontakter



Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen eller likvärdig högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta med våld i nära relation i individ ärenden, hedersrelaterat våld, människohandel och prostitution. Du är bekväm och trygg i att använda riskbedömning FREDA och olika samtalsmetoder t e x MI. Det är meriterande om du har utbildning i SARA och PATRIARK. Du förstår vikten av rättssäker och effektiv handläggning samt myndighetsutövning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förutsätter att du samarbetar bra med andra men även arbetar självständigt, är strukturerad och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är en aktiv, driven, öppen och självgående person som följer de uppsatta målen och bidrar till utveckling av verksamheten.

Rekryteringsprocessen pågår löpande under annonseringstiden, tillsättning kan komma att ske före annonstidens utgång. 

Välkommen med din ansökan!



 




Om Håbo kommun


Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 23 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till inflytande och utveckling. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet.

Vi är ca 1 700 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet.