Samordnare föräldrastöd

Individ- och familjeomsorgen

Vilka är vi?
Socialtjänsten har fått i uppdrag av kommunfullmäktige att utöka det generella föräldrastödet i Jönköpings kommun. Uppdraget innebär att Socialtjänsten i samverkan med andra aktörer ska ta fram former för ett kommunövergripande föräldrastödsprogram i syfte att minska risken för social problematik och ohälsa i vid bemärkelse bland barn och unga.

Vi söker nu dig som vill ta dig an den spännande utmaningen att vara med och forma en helt ny tjänst!

Vad gör vi?
Som samordnare kommer du att vara spindeln i nätet kring de professioner som kommer att arbeta med det generella föräldrastödet. Ditt viktigaste uppdrag är att utveckla samverkan och då främst i de åtta lokala samverkansgrupper (LSG) som finns i Jönköpings kommun. I LSG finns representanter från bland annat skola, socialtjänst och kultur- och fritidsförvaltningen. Du deltar vid dessa möten som regelbundet hålls cirka 3-4 tillfällen per termin.

Du kommer att vara en drivande kraft i arbetet med det generella föräldrastödet som kan se olika ut ifrån de olika lokala samverkansgruppernas arbete. Ditt uppdrag blir att inspirera, stödja, bidra med information, stärka andra professioner samt hitta nya vägar att nå fram med information till föräldrar.

Eftersom tjänsten är ny kommer du till stora delar själv kunna påverka arbetets innehåll och utförande.

Vi söker dig
Vi söker dig som har högskoleutbildning, exempelvis socionom, kommunikatör, pedagog med mera. Du har kunskaper och ett intresse kring barns utveckling och psykiska hälsa. Som person tror vi att du är lyhörd, kreativ, kommunikativ och relationsskapande. Eftersom samverkansarbete är en central roll i tjänsten behöver du därför ha erfarenhet av detta. Det är en fördel om du har kunskap av kommunala organisationer.

Du har förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, då du kommer att rapportera hur arbetet fortlöper (både muntliga föredrag och i rapportform). Vi förutsätter att du har god datavana och gärna fördjupade kunskaper i PowerPoint och andra mer specifika program som kommunen har tillgång till.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav.

Vad får du?
•Flexibel arbetstid
•Semesterväxling
•Gratis träning en gång i veckan på kommunens badanläggningar
•Rabatt på gymkort, länstrafikens årskort och biobiljetter

Upplysningar
Sektionschef Magdalena Blomgren, tfn 036–10 74 49

Fackliga representanter, se http://www.jonkoping.se/fackligasoc



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.