Samordnare Förskola/skola - IFO

Hofors är en liten kommun med stora möjligheter. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Här hittar du idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten och här finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. En sådan tillvaro kallar vi vänlig.

Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar.

Hofors Kommun satsar aktivt på förskola, skola och fritidshem. Huvudmålet är att förbättra resultaten och att tända ett livslångt lärande. Hofors har under de senaste åren placerat sig allt högre i olika nationella jämförelser.

Bland våra framgångsfaktorer märks kollegialt lärande, personalcoachning, god tillgång på studiehandledare på modersmål och ett väl fungerande elevhälsoarbete. Alla nyanställda och vikarier inom förskola/skola får delta i introduktionsprogram.

En omfattande satsning på IKT pågår, vilket bland annat innebär att alla elever får tillgång till en egen surfplatta. Kommunen deltar också i olika utvecklingsprojekt inom förskolan och i matematiklyftet, läslyftet, lågstadielyftet och internationella samarbetsprojekt. I kommunen finns även partnerförskolor inom lärarutbildningen.

Välkommen att bidra till fortsatt utveckling med din entusiasm, din erfarenhet och din kompetens!

Elevhälsa och stöd organiserar skolsköterskor, skolkuratorer, skolläkare, skolpsykolog, talpedagog, IKT-pedagog, samt olika specialpedagogiska funktioner och personalcoachning. Grunden är att arbeta hälsofrämjande och förebyggande. Enheten arbetar handledande och ansvarar bland annat för elevassistenter och för fördelning av resurser till särskilt stöd inom förskola/skola. Även kommunens mottagningsgrupp för nyanlända elever i grundskolan hör organisatoriskt till enheten. Där ingår modersmålslärare och studiehandledare.

ARBETSUPPGIFTER
För elever i skolan ska det finnas elevhälsa. Enligt Skollagen ska elevhälsan främst arbeta hälsofrämjande, förebyggande och ska stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. För elevhälsans insatser ska det finnas tillgång till medicinska, psykologiska, psykosociala och specialpedagogiska kompetenser.

Samordnartjänsten är nyinrättad, utifrån att kommunens olika verksamheter gemensamt har konstaterat att det saknas en samordningsfunktion mellan IFO och förskola/skola. En sådan skulle bidra till ett mer framgångsrikt arbete runt våra barn och ungdomar i kommunen. Målet är att skapa en god samverkanskultur utifrån en helhetssyn för bästa möjliga utveckling för barnen/eleverna. Tyngdpunkten bör ligga på främjande och förebyggande arbete med tidiga insatser. Tjänsten är organisatoriskt placerad på Elevhälsa och stöd, men övergripande styrning och utvärdering av funktionen görs gemensamt av IFO och BUNs verksamheter.

Bland de tänkbara arbetsuppgifterna kan nämnas:
- att verka för samverkan och helhetssyn med tonvikt på främjande och förebyggande arbete
- att på olika sätt arbeta med samverkan mellan IFO och förskola/skola; och med olika externa aktörer.
- att bidra till att skapa ett positivt skolklimat och att stärka olika skyddsfaktorer.
- att på olika sätt arbeta med information, utbildning och rådgivning.
- att arbeta drogförebyggande och med policyfrågor.

Som samordnare ska du kunna arbeta både självständigt och i grupp och ha en vilja att vara med och vidareutveckla kommunens arbete med barn och ungdomar. God förmåga till att bidra till samarbete och nära samverkan med olika aktörer och organisationer både inom och utanför kommunen är en förutsättning för ett framgångsrikt arbete.

KVALIFIKATIONER
Högskoleexamen, exempelvis socionom eller beteendevetare. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar. Vi lägger stor vikt på engagemang och personlig lämplighet. Det är en förutsättning att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och att du behärskar att använda dator som arbetsverktyg.

ÖVRIGT
OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.