Samordnare kommunalt aktivitetsansvar, Utbildningsförvaltningen

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Kommunen har enligt Skollagen ett aktivitetsansvar för ungdomar som inte har påbörjat, som har avbrutit eller inte har slutfört sin gymnasieutbildning. Kommunen ska löpande under året hålla sig informerad och erbjuda individuella åtgärder för ungdomar upp till 20 års ålder.

Aktivitetsansvaret ska i första hand syfta till att motivera en individ att påbörja eller återuppta en utbildning.

Som samordnare för Växjö kommuns aktivitetsansvar, KAA, kommer du bland annat att:

- Ansvara för kontakten med berörda ungdomar.
- Skaffa och registrera information om ungdomarnas sysselsättning.
- Erbjuda insatser och åtgärder som leder till meningsfull sysselsättning.
- Ansvara för rapportering och dokumentation kopplat till uppdraget.

Du kommer att samarbeta med såväl kollegor inom Växjö kommun som externa aktörer.
Din fysiska placering och utgångspunkt kommer att vara på 11-gården.

Mer information om kommunernas aktivitetsansvar finns på Skolverkets hemsida.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad studie- och yrkesvägledare, beteendevetare, socionom eller som har utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Som person är du utåtriktad och bra på att knyta kontakter och skapa förtroende hos dem du möter. Du har ett genuint intresse för människor och god förmåga att samarbeta med olika aktörer.
Du är lugn, inlyssnande och har stor förmåga att uppmuntra och motivera ungdomar. Du ser möjligheter istället för hinder och arbetar lösningsfokuserat. Utgångspunkten för ditt arbete är en övertygelse om att alla kan lyckas och du bidrar till att ungdomar ges möjlighet att växa, utvecklas och bli stärkta i sin självkänsla. Vidare har du ett professionellt förhållningssätt och är tydlig och trygg i din yrkesroll gentemot ungdomar, föräldrar och kollegor.
Du är självständig och har förmåga att skapa struktur i ditt arbete, tar egna initiativ och är driven och engagerad.

Du har även tidigare erfarenhet av att arbeta med barn- och ungdomar, kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, samt om vikten av ett lågaffektivt bemötande.
Eftersom du jobbar mycket med att bygga relationer är dina personliga egenskaper också viktiga.

Du har kännedom om de styrdokument som är grunden för vår verksamhet, god kunskap om dokumentation samt datorvana.
Erfarenhet krävs.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.