Samordnare kvalitet, miljö och arbetsmiljö (KMA)

Hälsan och Stressmedicin är en del av Västra Götalandsregionen med verksamhetsdelarna Hälsan och Arbetslivet, regionövergripande uppdrag avseende arbetsmiljö och hälsa, Gröna Rehab samt Institutet för Stressmedicin. Förvaltningens uppdrag är att bedriva företagshälsovård för Västra Götalandsregionens förvaltningar och bolag, samt förbygga ohälsa, stress och förbättra arbetsmiljön genom forskning, kunskapsspridning och våra regionövergripande uppdrag. Tillsammans skapar våra verksamheter ett värde för medarbetarna i VGR samt främjar en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv.



Hälsan och Arbetslivet är Västra Götalandsregionens interna företagshälsovård som består av 5 enheter som finns representerade i: Skaraborg, Fyrbodal, Södra Älvsborg och Göteborg.

Hälsan och Arbetslivet arbetar utifrån ett systematiskt arbetsmiljöperspektiv (SAM) inom områdena medicin, ergonomi, hälsopromotion, miljö, teknik och beteendevetenskap. Vi deltar i ett flertal projekt, såväl regionala som nationella, inom arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering och kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter för våra anställda.

Hälsan och Arbetslivets uppgift, enligt gällande lagstiftning, är att vara en oberoende expertresurs inom områdena hälsofrämjande, arbetsmiljö och rehabilitering. Vi har ett ledningssystem som är certifierat enligt ISO 9001 och Sveriges Företagshälsor samt i enlighet med ISO 14001 i en SharePoint lösning tillsammans med andra stödjande system när tjänsterna utförs.

Vad kan vi erbjuda dig?

Hos oss på Hälsan och Stressmedicin kommer du att arbeta med att stötta alla olika enheter och stödtjänster i verksamheten för att säkerställa att verksamheten följer lagar och regler samt standarder. Säkerställer vår certifiering enligt ISO 9001 och Sveriges Företagshälsor genom löpande stöd för olika roller inom verksamheten. Fångar upp hela verksamhetens möjligheter och risker och tillsammans med ledningen driver ett strukturerat arbetet inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö samt bidrar till kommunikation internt inom ansvarsområdet.

Du är också ansvarig för att förvalta, följa upp, bidra och stötta i det kontinuerliga förbättringsarbetet samt rapportera status och föreslå förbättringar till ledningen. Du ansvarar även för att samordna och hantera externa och interna revisioner. Vidare behöver du följa och hålla dig uppdaterad med de lagar och regler som berör våra tjänster och vår verksamhet tillsammans med andra nyckelroller hos oss.

I din roll får du också möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling och tillsammans med medarbetare och ledning driva viktiga frågor inom ditt ansvarsområde framåt. Arbetet kommer även att samordnas ihop med VGRs arbete inom hållbarhet.

Om dig

Du är en person med kunskaper om och erfarenhet av arbetet med ledningssystem för miljö, kvalitet och arbetsmiljö och gärna med erfarenhet inom företagshälsovård. För att du ska trivas i vår tjänst bör du ha erfarenhet av följande: 

- Ledningssystem enligt ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001
- Relevant miljölagstiftning som berör verksamheten
- Relevant arbetsmiljölagar kopplat till verksamhetens tjänster och verksamhet
- Hantering och analys av miljö- och kvalitetsdata för nyckeltal

Som person har du har förmåga att se helhet, vara analytisk och lösningsorienterad. Du är pedagogisk och har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Du kan arbeta såväl självständigt som i team och har en god samarbets- och initiativförmåga. Du tycker om att samla information och sammanställa detta på ett anpassat sätt internt i olika styrande dokument eller omvandla det till kommunikation till medarbetare eller ledning. Vi ser gärna med att du har erfarenhet av SharePoint.



Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.