Samordnare med juridisk kompetens till barn- och ungdomsförvaltningen

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Har du juristexamen och vill ta nästa steg i din karriär? Vill du utvecklas i en dynamisk miljö med ett inkluderande arbetssätt, där det du gör syns och har betydelse?
Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Barn- och ungdomsförvaltningen i Vallentuna kommun har det övergripande ansvaret för kommunens utbildning och pedagogiska verksamhet, från förskola till gymnasium och Komvux. 

 

Arbetsuppgifter:
Som samordnare med juridisk kompetens bidrar du till kvalificerat utredningsarbete, kvalitetssäkring, utvecklingsarbete och rådgivning samt att du har ett stort fokus på avtalsuppföljning. Du kommer både bidra till och självständigt utföra juridiska uppdrag på barn- och ungdomsförvaltningen, såsom ansöknings-, anmälnings- och överklagandeprocesser. Rollen är bred och i ditt uppdrag ingår också att handlägga vissa myndighetsfrågor, att upprätta och följa upp avtal samt att ge juridiskt stöd och service till förvaltningen och andra aktörer vid behov.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har:


• juristexamen
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift
• god förmåga att analysera, sammanfatta och föredra information för andra
• förmåga att arbeta relationellt med externa och interna leverantörer
• erfarenhet av att självständigt skriva beslut och utredningar samt förmåga att i samråd med andra ta fram och kvalitetssäkra beslut, rapporter och andra skrifter
• erfarenhet av att ha arbetat med utmanande och komplexa arbetsuppgifter som krävt nytänkande 

Det är meriterande om du har:


• kunskap om den författningsmässiga regleringen på utbildningsområdet och angränsande rättsområden 
• erfarenhet av arbete med förvaltningsrätt och avtalsrätt

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
• Uppdragen inom avdelningen kräver integritet, lyhördhet och ödmjukhet.
• Barn- och ungdomsförvaltningen värderar okonventionellt tänkande samt förmågan att hitta nya perspektiv kring både processer och idéer. Vi har helt enkelt mod att gå före.

Information:
Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidaretjänst på heltid med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning. Provanställning kan komma att bli aktuellt.

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2022-01-08.

I den här rekryteringen använder oss av testning i urvalet för att på ett fördomsfritt sätt kunna bedöma de egenskaper som är viktiga för tjänsten. För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du uppfylla kvalifikationskraven och genomföra testerna innan sista ansökningsdag.

För mer information kontakta:
Christian Hedborg, Avdelningschef ekonomi & administration, 08-587 52 18, christian.hedborg@vallentuna.se.

För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta: Ulf Ljusberg, HR-konsult, 08-587 864 29, ulf.ljusberg@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.