Samordnare med skolerfarenhet till Familjelänken

Om Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildning, arbetsmarknad och integration. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Familjelänken är ett samarbete mellan Råd och stöd (Leanlink) och Utbildning- och Arbetsmarknadsförvaltningen (UAF) med målet att ge samordnat stöd till familjer med behov av många stödkontakter och nätverksarbete. Familjelänken består av fyra stycken medarbetare från Råd & Stöd och en från UAF.

Medarbetaren från UAF ligger organisatoriskt under elevhälsan och ingår i arbetsgruppen som leds av en gruppledare från Råd och stöd.

Råd och Stöd är en del av förvaltningen Leanlink och är den kommunala utföraren av Daglig Verksamhet, Individ och familjeomsorg, och Socialpsykiatri. Råd och Stöd arbetar på uppdrag av social- och omsorgsnämnden och är ungefär 550 medarbetare. Hos Råd och Stöd finns olika verksamheter och medarbetare med olika kompetens och erfarenhet. Målgruppen inom Individ och Familjeomsorg är personer som har en social problematik. 

Familjelänkens uppdrag består av två delar som riktar sig mot barn i skolåldern och deras familjer. En samordningsdel där vi med hjälp av SIP-möten och andra insatser försöker få till en fungerande samordning i familjer som har många professionella kontakter och stora utmaningar i sin vardag. Detta kan gälla kontakter med Regionen, skolgång för barnen, vårdkontakter för barn och föräldrar och andra stödkontakter. Det andra uppdraget är Nätverkslaget. Det uppdraget riktar sig till barn och unga i åldern 0-20 år som behöver hjälp att aktivera sitt privata och sitt professionella nätverk kring en specifik fråga.

Arbetsbeskrivning
Familjelänken består av medarbetare med olika professioner. Medarbetarna utför samma arbete och bidrar olika kunskaper beroende på erfarenhet- och utbildningsbakgrund. Vi söker en medarbetare som vill vara en del i att samordna och utföra stödinsatser till familjer. Vi ser att medarbetaren kan bidra med sina erfarenheter och kunskaper om skolans kontaktnät och förutsättningar att stötta eleverna utifrån en bakgrund av att ha arbetat elevnära i skolan.

I samordningsdelen arbetar du tillsammans med en kollega i familjerna och arbetet kan ske på hemmaplan, på skolan eller som stöd vid möten inom vården, Försäkringskassan eller andra instanser som kan vara till gagn för familjen. Som nätverksledare håller du tillsammans med en kollega möten i syfte att mobilisera krafter och skapa samsyn och förståelse för ett barn eller ungdom. I nätverkslaget håller du i nätverksmöten i våra lokaler alternativt via digitala kommunikationsmedel, även här är ni två stycken som är mötesledare.

Arbetsgruppen har extern handledning en gång i månaden. Våra lokaler finns på Platensgatan 25 i Linköping.

Kvalifikationer
Du som söker har en genomförd eftergymnasial utbildning inom relevant område, såsom pedagogik och beteendevetenskap eller annan utbildning inom motsvarande ämnen som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Det är meriterande om du har läst socialrätt. Vidare har du erfarenhet av elevnära arbete inom skola. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med elever som har svårigheter i skolsituationen, erfarenhet av neuropsykiatriska funktionsvariationer (NPF) samt körkort för manuell växellåda.

Du är relationsskapande och samarbetar väl med de kontakter som förekommer i din yrkesroll anpassat till situationen. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och det professionella, förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen och kan ändra synsätt och förhållningssätt vid behov. För att trivas i rollen är det av vikt att värdesätta olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

Inget personligt brev i din ansökan

Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.

Information om tjänsten
Tillträde: augusti 2021

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 6593
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?