Samordnare mot fritidshem och klubb till Smedshagsskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning

Smedshagsskolan är en F-9 skola som ligger i Hässelby Villastad.

Skolan har ca 340 elever och växer stadigt. Vi har närheten till såväl naturen som kommunikationer. Vi arbetar i moderna och ändamålsenliga lokaler och med en bra it-standard. Skolan arbetar med två-lärarsystem, vilket innebär att vi har två undervisande lärare som grundbemanning, i alla teoretiska ämnen. Vårt värdegrundsarbete är synligt under hela läsåret



Arbetsbeskrivning

Smedshagsskolan söker samordnare i en projektanställning som varar i ett och ett halvt år framöver. Du har erfarenhet inom fritidshem- och klubbverksamhet. I tjänsten igår ett tätt samarbete med bitr. rektor och kollegor på fritidhemmen och klubben. Du ansvarar för:

- Tar emot sjukfrånvaron
- Planera hela verksamheten utifrån dagens personalförutsättningar
- planerar och håller i fritidsmöten och tavelmöten
- Administrativt arbete som tex. personalschema, blanketter inför lov mm.
- Deltar på morgonmöten
- Samarbete med arbetslagsledare  på låg- och mellanstadiet
- Kontinuerligt arbete i barngrupp (olika arbetsuppgifter efter behov)
- Utvecklar fritidshemmen och klubben i samarbete med bitr. rektor. 

Kvalifikationer

Du ska ha stor erfarenhet av arbete på fritidshem och klubb med skolad bakgrund. Du ska kunna samarbeta och vara tydlig i din roll som samordnare. Du ska ha god framförhållning för att kunna planera verksamheten i sin helhet. Vi söker en person som är öppen, prestigelös och har fokus på planeringsarbetet på fritidshemmens styrdokument. Du ser inga problem som inte går att lösa. Du ska ha god kontakt med vårdnadshavare och tillse att information ges i god tid.  






Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.