Samordnare mot våld i nära relationer, socialförvaltningen

Skövde är en framtidsstad med livskvalitet och drivkraft som får spännande saker att hända. Vi har en ledande position i Skaraborg och är på god väg att nå målet att bli 60 000 invånare. Med ett expansivt näringsliv, goda utbildningsmöjligheter och närhet till natur och kultur finns goda förutsättningar för en hög livskvalitet.

Skövde kommun är inne i en spännande utvecklingsfas och som anställd hos oss får du en fantastisk möjlighet att påverka Skövdes framtid.

Förvaltningens verksamhetsdrivande avdelningar är organiserade i en socialpsykiatrisk avdelning, en barn- och familjeavdelning, en ungdomsavdelning samt en vuxenavdelning. Förvaltningen befinner sig i ett intensivt utvecklingsskede. Extern och intern samverkan, översyn av metoder och arbetssätt, ökad volym inom verksamheten och kvalitetsfrågor står i fokus.

Skövde socialförvaltning har i samverkan med grannkommuner social jour och beredskap utanför kontorstid.



ARBETSUPPGIFTER
Projektet syftar bland annat till att under första året genomföra en analys av nuläge samt kartlägga behov hos målgruppen samt föreslå arbetsmodell. För att undner år 2 implementera arbetssätt och metoder. Samordnaren ska utveckla ett sammanhållande och övergripande arbetssätt för förvaltningen samt samverkansparter. Målsättningen är att personer som är utsatta för våld i nära relation ska mötas av olika professioner på ett samlat och samordnat sätt. Särskilt fokus ges målgruppen sjukskrivna kvinnor som under det senaste året ökat i antal och där våldsutsatthet kan vara en sjukskrivningsanledning. Utöver detta ingår att knyta arbetet till högskola/universitet för att vidareutveckla arbetet utifrån en teoretisk utgångpunkt. Samordnaren ska även under projekttiden ta fram informationsmaterial mm.

KVALIFIKATIONER
Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget.

Du behöver vara skicklig i att samarbeta med alla avdelningar inom socialförvaltningen samt med andra kommunala förvaltningar och externa
samverkansparter. Din styrka är att inspirera, motivera och utveckla. Du är drivande och utvecklingsinriktad och har kapacitet att tänka nytt och skapa struktur. Du är handlingskraftig självständig och samtidigt förstår vikten av att vara en del i en helhet.

Du har relevant erfarenhet från området. God kunskap om gällande lagstiftning är ett krav. Erfarenhet från kommunalverksamhet är önskvärt. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.


ÖVRIGT
I vårt rekryteringsarbete strävar vi efter en jämn könsfördelning och mångfald vad gäller intressen, personlighet, etnisk och kulturell bakgrund.

Välkommen med din ansökan!