Samordnare på deltid sökes till Linköping Pride

RFSL Linköping arrangerar i månadsskiftet maj/juni en pridevecka med kulturinslag, prideparad, föreläsningar, fest och möjlighet till mötesplatser för hbtqia+personer i Linköping. Arrangemanget genomförs i samarbete med Linköpings kommun. Det finns en ideell planeringsgrupp. Vi söker nu en anställd samordnare som har ett övergripande ansvar. Tjänsten är på 20% utslaget på fem månader. Vi tror att inledningsvis arbetar du kanske 10 % i veckan och 30% när arrangemanget närmar sig, utifrån de behov som finns för arrangemanget.


ARBETSUPPGIFTER
Som samordnare träffar du planeringsgruppen för Pride regelbundet. Du bidrar med dina egna idéer och kontakter till planeringsarbetet. Planeringsgruppen fördelar arbetet, både till idéella krafter och dig som samordnare. Du har kontakt, både via mail, telefon och i möten med RFSL Linköpings styrelse, planeringsgrupp och andra samarbetspartners inför genomförandet av Linköping Pride 2024. Du ansvarar för kommunikation och eventuell formgivning av posters och program. Efter genomförd Pridevecka utför du tillsammans med planeringsgruppen och RFSL Linköpings styrelse en utvärdering av arrangemanget.


Arbetstiderna kan variera då möten ibland genomförs på eftermiddagar/kvällstid/helger. Under veckan då Linköping Pride genomförs kommer du ha en viktig funktion och du får räkna med att arbeta mer än 20%. Övrigt har du möjlighet att anpassa tjänsten på ett relativt fritt sätt. Att finnas på plats i Linköping är viktigt, tjänsten går inte att genomföra på distans.
Din profil
- Du har kunskap om och erfarenhet av att arbeta med kommunikation; produktion av grafiskt material, innehåll till sociala medier, meta-annonsering och pressmeddelanden.
- Du har kunskap och erfarenheter av att arbeta med arrangemang, events och/eller projekt.
- Du är en duktig organisatör, kan prioritera i ditt uppdrag och samarbeta med andra. Du behöver vara lyhörd, ta egna initiativ och hitta lösningar inom givna ramar.
- Du har egna erfarenheter av hbtqia+. Du har goda kunskaper om frågor som är viktiga för hbtqia+ personer i Sverige och Linköping.
- Du har lätt för att skapa kontakt. Du har lätt för att kommunicera med olika målgrupper och bygga relationer.
- Du har erfarenhet av att följa en budget och administrativa rutiner.
- Du känner dig bekväm med att tala och skriva på både engelska och svenska.


Meriterande
- Du har ett upparbetat kontaktnät i Östergötland och Sverige, inom till hbtqia+
- Kunskaper/erfarenhet av föreningsliv.
- Körkort och tillgång till bil
- Kunskap och kompetens kring frågor som rör trans, intersex och antirasism är meriterande.
Vi erbjuder dig
En visstidsanställning på 20% med start snarast och avslut i juni. Tjänsten är målstyrd och delar av arbetet kommer att ske under kvällar och helger.
Tillträde snarast.
Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan, dock senast den 7 februari 2024. Ansök genom att skicka CV och personligt brev till ordforande@linkoping.rfsl.se
RFSL Linköping strävar efter att våra medarbetare ska avspegla den mångfald av identiteter och erfarenheter som finns i hbtqia+ gruppen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till en bred representation i arbetsgruppen.
Vid frågor om tjänsten kontakta ordförande i RFSL Linköping , Lisa Nissen (ordforande@linkoping.rfsl.se )
Kollektivavtal finns via Arbetsgivaralliansen.
Vi undanber oss kontakt med samt hjälp av bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.