Samordnare praktik och student Kompetensförsörjning

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

HR-avdelningen, är en av sektor Styrning och stöds sju avdelningar som har en koncernövergripande roll, men är också en stödjande funktion till sektorer och bolag. HR-avdelningen har idag fyra enheter, HR-utveckling, Bemanningsenheten, Kompetensförsörjningsenheten och HR-service. Du kommer att arbeta på kompetensförsörjningsenheten, vilket är en ny enhet som startade 1 oktober 2021. Här jobbar vi operativt med att stödja chefer i att attrahera, rekrytera, introducera, bibehålla och utveckla kompetens i organisationen.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en strukturerad och relationsskapande person som vill bygga upp och hålla ihop praktik- och studentfrågor i Gävle kommun? Bra, kom och gör Gävle till det framtida yrkesvalet tillsammans med oss!

Som samordnare praktik och student på kompetensförsörjningsenheten leder du samarbetet mellan interna nyckelpersoner och externa aktörer gällande praktikfrågor. Du håller ihop och hittar nya nätverk gällande praktik-, student- och handledarfrågor inom och utom organisationen. Tillsammans med befintligt nätverk kommer du arbeta med introduktion för praktikanter och vägledning för handledare gällande Gävle kommun som arbetsgivare. Du arbetar med befintliga samverkansavtal och initierar också nya samarbeten med andra lärosäten. Du sätter Gävle kommun på kartan för framtida medarbetare genom att koordinera och representera kommunen på mässor och andra sammanhang.

Rollen som samordnare praktik och student är ny, vilket ger dig möjlighet att få utvecklas på en växande arbetsplats samt att du kommer strukturera, skapa samt utforma rutiner och arbetssätt. Du arbetar nära medarbetare och chefer från kommunens olika verksamheter samt har kontakt med externa aktörer. Kompetensförsörjningsenheten har cirka 15 medarbetare där vi har ett positivt arbetsklimat och jobbar tillsammans, stöttar och ställer upp för varandra för att dela den kunskap vi besitter för att främja ett gott samarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskole-/ universitetsexamen alternativt mångårig arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har minst ett års arbetslivserfarenhet inom en aktivt koordinerande roll där du varit drivande. Det är meriterande för tjänsten om du har arbetat med praktik inom skolan eller arbetslivet samt om du har vana att arbeta i flera olika system.

Som person är du analytisk och en problemlösare, då du lätt kan se samband i komplex information och ser långsiktiga lösningar. Du planerar aktiviteter och projekt i god tid och upprätthåller en positiv attityd till arbetet.

Då du kommer hålla i nätverk och vara på mässor är du en person som skapar och upprätthåller relationer väl samt har lätt att bygga effektiva kontaktnät. Du kan formulera dig och samspela med andra och är språksäker i ditt sätt att kommunicera.

För tjänsten är det meriterande om du har B-körkort.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.