OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/
Beskrivning
Studentcentrum är en av elva enheter inom Universitetsförvaltningen och är universitetets sammanhållande resurs för utbildningsadministrativa och studentstödjande processer.
På Studentcentrum arbetar 47 anställda inom fem olika verksamhetsområden; antagning, ladokgruppen, examina, studievägledning och studentstöd samt studenthälsan.
Till verksamhetsområdet studievägledning och studentstöd söker vi nu en samordnare för riktat pedagogiskt stöd. Verksamhetsområdet har 11 anställda och erbjuder central studievägledning samt handlägger ansökningar om riktat pedagogiskt stöd för studenter med funktionsnedsättning. Vidare ingår även arbete med vissa av insatserna för studenter med funktionsnedsättning såsom mentorsverksamhet.
Arbetsuppgifter
Som samordnare kommer du tillsammans med två kollegor att arbeta med handläggning av ansökningar om riktat pedagogiskt stöd för studenter med varaktiga funktionsnedsättningar. Detta innebär att utreda samt fatta beslut eller rekommendera stödinsatser utifrån de insatser som lärosätet erbjuder. I arbetet ingår även att ansvara för vissa av stödinsatserna vilket till exempel innebär att rekrytera och handleda stödpersoner samt att samverka med mentorsverksamheten.
Du samverkar med universitetets kontaktpersoner för studenter med funktionsnedsättning på institutioner och program samt med studievägledare, lärare och övrig personal i syfte att överbrygga funktionshinder i studiesituationen så att studenterna ges möjlighet till studier på lika villkor. Arbetet innebär även att informera studenter, personal och allmänhet om det stöd Umeå universitet kan erbjuda studenter med funktionsnedsättning. Du arbetar kontinuerligt med att utveckla verksamheten och deltar i olika nätverk både lokalt och nationellt.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen på minst kandidatnivå. Du har erfarenhet av arbete där samtalet används som ett viktigt verktyg samt kunskap om olika funktionsnedsättningar. Meriterande för tjänsten är erfarenhet av arbete med bedömning av stöd åt personer med funktionsnedsättning. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har goda administrativa färdigheter och är van att arbeta strukturerat. Arbetet kräver även god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift såväl på svenska som engelska.
Som person är du lyhörd och uppskattar utmaningen att ställas inför nya frågeställningar och att arbeta lösningsfokuserat. Du har ett stort engagemang och intresse för likabehandling och tillgänglighetsfrågor och kan vara tydlig i gränsdragningen kring ditt uppdrag. Arbetet kräver en hög grad av självständighet samt gott bemötande och god samarbetsförmåga. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder
Umeå universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Universitetet har ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.umu.se/jobba-hos-oss/
Villkor
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid från och med 2023-08-14 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Ansökan
Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi och ska vara inkommen till Umeå universitet senast 14 juni. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din erfarenhet/kompetens.
Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Peter Hörnemalm, e-post: peter.hornemalm@umu.se eller tel: 090-786 75 60. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta HR-specialist Tatja Anundsson, 090-786 70 30.
Välkommen med din ansökan!
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Helena Lindvall
090-7867752
Per Ragnarsson, Biträdande universitetsdirektör
070-380 55 83
Hanna Rantamäki, HR-specialist
090-786 62 71
Erik Ångman
090-786 96 08
Per Nilsson
090-7866866
Helena Gradin
090-7865105
Ann-Christin Edlund
090-7869165
Gunilla Stendahl
090-786 51 82
Gregory Neely
090-786 97 52
Hans-Olov Byqvist
+46 90 7865355