Samordnare Sofiamodellen

Enheten för säkerhetsplanering

Är du socionom med intresse för familjeorienterat arbete och beroendeproblematik? Brinner du för metodutveckling och för att barns deltagande inom socialtjänsten ökar. Då kan tjänsten som samordnare för Sofiamodellen i Uppsala kommun intressera dig.

På socialförvaltningen finns myndighetsutövning och insatser under samma tak och Uppsala kommun är en av Sveriges största socialtjänster. Vi har en stor bredd av verksamheter i egen regi, till exempel HVB-hem, familjeenheter, öppenvård och en mängd behandlingsinriktningar. Flera satsningar görs på kvalitetsarbete och en av dessa är den nya enheten för säkerhetsplanering. På säkerhetsplaneringsenheten bedrivs nätverksarbete enligt Signs of safety och en nätverksledare finns knuten till gruppen. Sofiamodellen har fram tills nu bedrivits i projektform och skall bli en permanent del i verksamheten med tillhörighet i säkerhetsplaneringsenheten. Sofiamodellen är en familjeorienterad arbetsmetod som skall samordna myndighetsarbetet kring familjer i missbruk. Syftet med modellen är bland annat att familjen ska få möjlighet att prata om beroendeproblematik och stöttas i sin situation samt att synliggöra barn och öka deras delaktighet.

Ditt uppdrag
Du kommer att arbeta med Sofiamodellen som arbetsmetod under utredningstid. Ditt uppdrag är att samordna och leda familjemöten utifrån modellen samt att stödja och handleda dina kollegor i arbetsmetoden. I tjänsten ingår att hålla implementeringen vid liv och att utbilda ny personal samt att utveckla eller testa nytt inom modellen. Tjänsten innebär familjeorienterat processarbete i varje ärende och att underlätta samverkan mellan enheterna. Tjänsten innefattar ingen handläggning eller myndighetsutövning utan är en samordnartjänst med nära samarbete med handläggare på utredningsenheterna.

Tjänsten som samordnare kommer att vara placerad på säkerhetsplaneringsenheten. I ditt uppdrag behöver du vara drivande och kunna arbeta självständigt, samtidigt som du kan samverka med olika parter inom förvaltningen. Som samordnare behöver du kunna hålla fokus på arbetsmetoden och barnperspektivet, när andra perspektiv och agendor drar åt annat håll. Du behöver vara en objektiv part som arbetar för barnet, familjen samt dina kollegor och balansera dessa perspektiv. Detta ställer krav på flexibilitet i ditt tänkande, förhållningssätt och agerande.

Din bakgrund
Vi söker dig som är utbildad socionom. Du har erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och ungdom samt kunskap om beroende/missbruk. Erfarenhet av implementeringsarbete, verksamhetsutveckling, nätverksmöten och systemteori är meriterande. Kunskap i MI är önskvärt.

Som person har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan engagera andra och skapa ett gott arbetsklimat. Du är en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du är en god analytiker som är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor. Du behöver även tycka att det är inspirerande att vara med och utveckla verksamheten samt vara bekväm med presentationer och föreläsningar. Det är en fördel om du även är kreativ och kan hitta idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor.

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta enhetschef Charlotta Syrén, 018-727 09 41.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR - Maria Persson, 018-727 24 24
Vision - Sofia Venemalm, 018-727 12 13

Har du frågor gällande registrering av din ansökan är du välkommen att kontakta enheten för kompetensförsörjning, 018-727 23 04.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Systemledning, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.